schimbare angajator

Intră în cont

Transferul de întreprindere nu trebuie să afecteze situația angajaților

Dan Năstase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
1 Martie 2021 | 0 | 1389 | Timp de citire: 3 min.

Modificările intervenite în structura acționariatului unei firme, a formei de proprietate, fuziunea ori cesiunea totală a părților sociale nu pot afecta drepturile salariaților și nici nu pot constitui un motiv de concediere. Protecția salariaților și drepturile acestora sunt garantate prin lege și în situația în care transferul dreptului de proprietate al angajatorului vizează numai o parte din societate, un departament, o secție, un serviciu.

Citește articolul

Subiect: schimbare angajator

Transferul de întreprindere nu trebuie să afecteze situația angajaților