Interesant titlu, nu-i asa? Din pacate, daca nu suntem atenti la varianta pentru care optam, se ajunge la o dubla impunere a indemnizatiei de deplasare. Asa cum rezulta din legislatia actuala, odata cu publicarea OG 8/2013, in cazul societatilor platitoare de impozit pe profit, suma care depaseste limita de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru institutiile publice este, pe de o parte, considerata venit salarial pentru care se retine impozitul pe venit de 16%, iar, pe de alta parte, pentru angajator, este considerata cheltuiala nedeductibila, avand impact la calculul impozitului pe profit. Citește articolul
Saptamana care tocmai se incheie a fost una a schimbarilor majore la nivelul sistemului juridic. Odata cu intrarea in vigoare a noului Cod de procedura civila in 15 februarie, avem reguli noi in tot ce tine de procese si procedura juridica. In ultimele cinci zile am vorbit si despre sedinta de mediere, care a devenit obligatorie inainte de proces, despre firmele obligate sa isi schimbe denumirea sau despre declaratiile pe care trebuie sa le depuna contribuabilii care platesc impozit pe veniturile microintreprinderilor in 2013. Nu am lasat deoparte nici noul regim fiscal al diurnei si nici modificarile aparute in Codul fiscal in ceea ce priveste contributiile sociale. Citește articolul
Tratamentul fiscal al diurnei acordate angajatilor pe perioada delegarii sau detasarii a fost modificat de la inceputul lunii februarie, odata cu intrarea in vigoare a prevederilor din OG nr. 8/2013, actul normativ care a modificat Codul fiscal. Citește articolul