Concediul medical este un drept al oricărui salariat care suferă un accident sau o boală și necesită îngrijiri medicale și repaus. Pe lângă dreptul la absență motivată de la locul de muncă, angajații au dreptul să primească o sumă de bani pentru fiecare zi de concediu medical. În acest articol vă vom explica modul în care se acordă concediul medical și cum să evitați erorile de calcul utilizând softul de salarizare WizSalary. Citește articolul
Femeile insarcinate, precum si cele care au nascut si s-au intors la serviciu pot beneficia de protectie si de unele privilegii la locul de munca daca isi anunta angajatorul despre starea lor, conform legislatiei autohtone. Afla din materialul urmator care sunt obligatiile angajatorilor in aceste cazuri, precum si ce solutii legale au la indemana mamele daca nu le sunt respectate drepturile la serviciu. Citește articolul