ACCES PREMIUM

Muncă "la gri" descoperită de Inspecția Muncii la un mare lanț de comerț cu încălțăminte. Ce înseamnă asta și care sunt amenzile pe care le pot primi angajatorii

Un lanț de magazine de încălțăminte a fost amendat cu 200.000 de lei de către Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) București după ce inspectorii au descoperit că angajatorul practica munca „la gri” și le permitea angajaților cu contracte part-time să lucreze peste norma stipulată în contract. Munca subdeclarată și orele suplimentare efectuate în cadrul contractului cu normă parțială, pot aduce sancțiuni semnificative atât pentru angajatorilor, cât și pentru salariați. Citește articolul