Doar 196 de candidati, pentru cele 260 de locuri vacante in functiile de conducere din magistratura

Concursul urmareste ocuparea unui numar de 119 locuri vacante de presedinte si vicepresedinte de la curtile de apel, tribunale, tribunale specializate si judecatorii, precum a unui numar de 141 de locuri vacante de procuror general, procuror general adjunct, prim procuror si prim procuror adjunct si la parchetele de pe langa acestea.

Pentru concursul de ocupare a functiilor vacante de presedinte si vicepresedinte de la curtile de apel, tribunale, tribunale specializate si judecatorii, s-au inscris 65 de candidati. Dintre acestia, doar un singur candidat a fost respins pentru neindeplinirea conditiei privind evaluarea activitatii profesionale.

Pentru concursul de ocupare a functiilor vacante de procuror general, procuror general adjunct, prim procuror si prim procuror adjunct si la parchete la parchetele de pe langa curtile de apel, tribunale, tribunale specializate si judecatorii, s-au inscris 137 de candidati, 4 fiind respinsi, iar o persoana s-a retras.

Conform art. 50 din Legea nr. 303/2004 privind Statutul judecatorilor si procurorilor, pentru numirea in functii de conducere, sunt necesare urmatoarele conditii minime de vechime:

-o vechime de 5 ani in functia de judecator sau procuror pentru functia de presedinte si vicepresedinte de judecatorie, prim-procuror al parchetului de pe langa judecatorie si adjunct al acestuia
-o vechime de 6 ani in functia de judecator sau procuror pentru functia de presedinte si vicepresedinte de tribunal sau tribunal specializat, precum si presedinte de sectie la tribunal, prim-procuror al parchetului de pe langa tribunal sau al parchetului de pe langa tribunalul pentru minori si familie, adjunct al acestuia si procuror sef sectie al parchetului de pe langa tribunal sau al parchetului de pe langa tribunalul pentru minori si familie
-o vechime de 8 ani in functia de judecator sau procuror pentru functia de presedinte, vicepresedinte, presedinte de sectie la curtea de apel, procuror general al parchetului de pe langa curtea de apel si adunct al acestuia, procuror sef sectie al parchetului de pe langa curtea de apel.


De asemenea, candidaturile sunt conditionate si de obtinerea calificativului „Foarte bine” si de absenta sanctiunilor disciplinare in ultimii 3 ani. Totodata, judecatorii care participa la concurs sau examen, precum si cei propusi pentru o functie de conducere sunt obligati sa dea o declaratie pe proprie raspundere din care sa rezulte ca nu au facut parte din serviciile de informatii inainte de 1990 si nici nu au colaborat cu acestea, precum si o declaratie de interese care se actualizeaza anual sau in termen de 15 zile de la aparitia unei schimbari sau de la data la care judecatorul a luat cunostinta despre aceasta.

Concursul de va desfasura dupa urmatorul calendar:

9-16 noiembrie – testarea psihologica, evaluarea capacitatii de a lua decizii si de a-si asuma raspunderea si verificarea rezistentei la stres

22-29 noiembrie – sustinerea proiectului referitor la exercitarea atributiilor specifice functiilor de conducere

7 decembrie – testarea scrisa privind managementul, comunicarea si resursele umane



Mai multe informatii privind functiile scoase la concurs, calendarul detaliat, bibliografia si tematica gasiti aici.