Cand se poate intra in corpul functionarilor publici fara concurs de recrutare?

Exista o singura situatie de exceptie pe care o vom prezenta in cele ce urmeaza. Aceasta priveste dobandirea calitatii de functionar public de executie care poate avea loc si fara promovarea concursului de recrutare intr-o functie publica.

Astfel, in conformitate cu art. 111 alin. (3) din Legea nr. 188/1999, persoanele incadrate cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata in posturi de natura contractuala care au fost stabilite si avizate ca functii publice, in conditiile alin. (1) al aceluiasi articol, dobandesc calitatea de functionar public daca indeplinesc toate conditiile generale, cu exceptia conditiei de a promova concursul de recrutare, care nu mai este necesar in cazul lor, potrivit art. 11 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici²; aceste persoane se numesc pe functii publice de executie definitive sau stabilite la gradul debutant³.

Art. 11 din Hotararea Guvernului nr. 611/2008 este mai clar in aceasta privinta dispunand: „Intrarea in corpul functionarilor publici se face prin concurs de recrutare, organizat potrivit prevederilor prezentei hotarari sau potrivit regulilor stabilite pentru persoanele care ocupa, in conditiile legii, o functie publica specifica de manager public, si prin transformarea posturilor ocupate in regim contractual in functii publice.

__
¹Republicata in M. Of. nr. 365 din 29 mai 2007, modificata ulterior si completata ulterior.
²Publicata in M. Of. nr. 530 din 14 iulie 2008, modificata si completata ulterior.
³Alexandru Ticlea (coordonator), Laura Georgescu, Ana Cioriciu Stefanescu, Barbu Vlad, Dreptul public al muncii, Editura Wolters Kluwer, Bucresti, 2010, p. 93-94.