Efectele unei pauze intre doua locuri de munca pentru concediul de cresterea copilului

Raspunsul specialistului:

Incepand cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani.

In speta, pauza dintre cele doua locuri de munca nu va afecteaza dreptul mentionat daca aceasta situatie nu se repeta in celelalte luni care preced nasterea copilului, cu mentiunea ca in fiecare dintre acestea puteti sa lucrati si fractiuni din luna cu conditia ca ele sa reprezinte cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna.

(A se vedea art. 1 alin. 1 si 2 din O.U.G. nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului si art. 4 alin. 3-5 din Normele de aplicare a acesteia)