Plenul Consiliului Superior al Magistraturii h o t a r a s t e:
Art. 1. - Se aproba Regulamentul de organizare a concursului sau examenului pentru numirea în functii de conducere a judecatorilor si procurorilor, cuprins în anexa care face parte integranta din prezenta hotarâre.
Art. 2. - Prezenta hotarâre se publica în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Regulament din 10/08/2005 Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 775 din 25/08/2005 de organizare a concursului sau examenului pentru numirea în functii de conducere a judecatorilor si procurorilor
CAPITOLUL I
Dispozitii generale
Art. 1. - Numirea judecatorilor si procurorilor în functii de conducere la curtile de apel, tribunale, tribunale specializate si judecatorii, precum si la parchetele de pe lânga acestea se face în conformitate cu dispozitiile Legii nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor, cu modificarile si completarile ulterioare, si ale prezentului regulament.
Art. 2. - (1) Evidenta posturilor vacante de conducere de la instantele judecatoresti este publica si disponibila permanent pe paginile de Internet ale Consiliului Superior al Magistraturii, Institutului National al Magistraturii si Ministerului Justitiei, precum si prin afisare la sediile instantelor judecatoresti.
(2) Evidenta posturilor vacante de conducere de la parchete este publica si disponibila permanent pe paginile de Internet ale Parchetului de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie, Consiliului Superior al Magistraturii, Institutului National al Magistraturii si Ministerului Justitiei, precum si prin afisare la sediile parchetelor.
(3) Posturile de conducere prevazute la alin. (1) si (2), care urmeaza a se vacanta, se publica cu 90 de zile înainte de data expirarii mandatelor. În celelalte situatii publicarea posturilor vacante se face în termen de 3 zile de la data vacantarii.
Art. 3. - (1) Numirea în functiile de presedinte si vicepresedinte la curtile de apel, tribunale, tribunale specializate si judecatorii se face numai prin concurs sau examen organizat, ori de câte ori este necesar, de Consiliul Superior al Magistraturii, prin Institutul National al Magistraturii.
(2) Numirea în functiile de procuror general al parchetului de pe lânga curtea de apel, prim-procuror al parchetului de pe lânga tribunal, prim-procuror al parchetului de pe lânga tribunalul pentru minori si familie sau prim-procuror al parchetului de pe lânga judecatorie, precum si de adjuncti ai acestora se face numai prin concurs sau examen organizat, ori de câte ori este necesar, de Consiliul Superior al Magistraturii, prin Institutul National al Magistraturii.
Art. 4. - Concursul sau examenul consta în testare psihologica, evaluarea capacitatii candidatului de a lua decizii si de a-si asuma raspunderea, verificarea rezistentei la stres, prezentarea unui proiect referitor la exercitarea atributiilor specifice functiei de conducere pentru care candideaza, precum si o testare scrisa privind managementul, comunicarea si resursele umane.
CAPITOLUL II
Conditii pentru înscrierea la concurs sau examen
Art. 5. - (1) Pot participa la concursul sau examenul prevazut la art. 3 alin. (1) judecatorii care au obtinut calificativul "foarte bine" la ultima evaluare, nu au fost sanctionati disciplinar în ultimii 3 ani si îndeplinesc conditiile de vechime prevazute de lege.
(2) Nu pot fi numiti în functii de conducere judecatorii care au facut parte din serviciile de informatii înainte de anul 1990 sau au colaborat cu acestea ori judecatorii care au un interes personal ce influenteaza sau ar putea influenta îndeplinirea cu obiectivitate si impartialitate a atributiilor prevazute de lege.
(3) Judecatorii care participa la concurs sau examen pentru o functie de conducere sunt obligati sa dea o declaratie pe propria raspundere din care sa rezulte ca nu au facut parte din serviciile de informatii înainte de anul 1990 si nici nu au colaborat cu acestea, precum si o declaratie de interese care se actualizeaza anual sau în termen de 15 zile de la aparitia unei schimbari sau de la data la care judecatorul a luat cunostinta despre aceasta.
(4) Pentru numirea în functiile de conducere este necesara îndeplinirea conditiei prevazute la art. 48 alin. (12) din Legea nr. 303/2004, cu modificarile si completarile ulterioare.
(5) În cazul în care judecatorul ataca în instanta, în conditiile legii, comunicarea Consiliului National pentru Studierea Arhivelor Securitatii, procedura de numire în functia de conducere se suspenda pâna la solutionarea irevocabila a cauzei. Pe aceasta perioada functia de conducere va fi ocupata prin delegare.
Art. 6. - (1) Pot participa la concursul sau examenul prevazut la art. 3 alin. (2) procurorii care au obtinut calificativul "foarte bine" la ultima evaluare, nu au fost sanctionati disciplinar în ultimii 3 ani si îndeplinesc conditiile de vechime prevazute de lege.
(2) Dispozitiile art. 5 alin. (2)-(5) se aplica în mod corespunzator.
Art. 7. - Judecatorii si procurorii îsi depun candidaturile, însotite de documentele considerate relevante, în termen de 20 de zile de la publicarea datei concursului sau examenului, la Institutul National al Magistraturii.
CAPITOLUL III
Organizarea si desfasurarea concursului sau examenului pentru numirea judecatorilor în functii de conducere
Art. 8. - (1) Comisia de organizare a concursului sau examenului se numeste de Consiliul Superior al Magistraturii si este formata din personal de specialitate juridica din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii si al Institutului National al Magistraturii.
(2) Comisia de examinare este numita de Consiliul Superior al Magistraturii, la propunerea Institutului National al Magistraturii, si este formata din 2 judecatori de la Înalta Curte de Casatie si Justitie, 2 judecatori de la curtile de apel si 3 specialisti în management si organizare institutionala. La constituirea comisiilor vor fi avuti în vedere, în principal, judecatorii care au urmat cursuri de management.
(3) Comisia de examinare este prezidata de un judecator ales de membrii acesteia.
(4) Din comisia de examinare nu pot face parte membrii Consiliului Superior al Magistraturii si persoanele din conducerea Institutului National al Magistraturii.
Art. 9. - (1) Comisia de organizare verifica îndeplinirea conditiilor prevazute de lege pentru înscrierea la concurs sau examen.
(2) Cu 10 zile înainte de data desfasurarii concursului sau examenului, pe paginile de Internet ale Consiliului Superior al Magistraturii, Institutului National al Magistraturii, Ministerului Justitiei si la sediile instantelor judecatoresti se vor afisa listele cu candidatii ale caror dosare au fost admise.
(3) Candidatii respinsi în urma verificarii pot formula contestatii, în termen de 24 de ore de la afisare, la sectia pentru judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii. Contestatiile vor fi solutionate în termen de 3 zile. Solutia adoptata se comunica în cadrul aceluiasi termen.
(4) Solutia sectiei poate fi atacata la Plen în termen de 48 de ore de la comunicare. Plenul se pronunta prin hotarâre în termen de 3 zile de la primirea contestatiei. Hotarârea Plenului se afiseaza, în acelasi termen, în locurile prevazute la alin. (2).
Art. 10. - (1) Examinarea candidatilor se face prin sustinerea urmatoarelor probe:
a) testare psihologica, evaluarea capacitatii candidatului de a lua decizii si de a-si asuma raspunderea si verificarea rezistentei la stres;
b) prezentarea unui proiect referitor la exercitarea atributiilor specifice functiei de conducere pentru care candideaza;
c) testare scrisa privind managementul, comunicarea si resursele umane.
(2) Data, locul, tematica si bibliografia concursului sau examenului se aproba de Consiliul Superior al Magistraturii, la propunerea Institutului National al Magistraturii, si se afiseaza pe paginile de Internet ale Consiliului Superior al Magistraturii, Institutului National al Magistraturii, Ministerului Justitiei si la sediile instantelor judecatoresti, cu cel putin 30 de zile înainte de data desfasurarii acestuia.
Art. 11. - (1) Testarea psihologica, evaluarea capacitatii candidatului de a lua decizii si de a-si asuma raspunderea si verificarea rezistentei la stres se realizeaza pe baza unor teste specifice, propuse de specialisti ai Consiliului Superior al Magistraturii si însusite de comisia de examinare.
(2) Rezultatele testarii psihologice, ale evaluarii capacitatii candidatului de a lua decizii si de a-si asuma raspunderea si ale verificarii rezistentei la stres pot fi contestate în termen de 24 de ore de la afisare. Contestatia se solutioneaza de comisia de examinare, cu concursul specialistilor din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii.
(3) Rezultatele reevaluarii sunt definitive.
(4) Rezultatele testarii prevazute la alin. (1) sunt eliminatorii.
Art. 12. - (1) Proiectul referitor la exercitarea atributiilor specifice functiei de conducere se depune la Institutul National al Magistraturii cu cel putin 7 zile înainte de data desfasurarii concursului sau examenului.
(2) Candidatii declarati admisi la testarea prevazuta la art. 11 sustin proiectul, oral, în fata comisiei de examinare, care va acorda candidatului o nota finala ce reprezinta media notelor acordate de fiecare membru al comisiei.
Art. 13. - Testarea scrisa consta în verificarea cunostintelor privind managementul, comunicarea si resursele umane.
Art. 14. - (1) Cu o zi înainte de testarea scrisa, comisia de examinare va stabili un set de 3 variante de subiecte.
(2) Subiectele vor fi puse în plicuri separate, sigilate, care vor fi desfacute în ziua concursului sau examenului, dupa intrarea în sala a candidatilor, în prezenta acestora.
(3) Subiectele pentru lucrarile scrise se stabilesc prin tragere la sorti, se multiplica si se predau delegatilor din salile de concurs sau examen, desemnati de comisia de organizare.
(4) Responsabilul de sala comunica subiectele, ora când începe si ora când se încheie proba.
(5) Pe toata durata desfasurarii testarii scrise, în salile de concurs sau examen au acces numai membrii comisiei de examinare si delegatii care supravegheaza desfasurarea concursului sau examenului.
Art. 15. - (1) Timpul destinat pentru elaborarea lucrarilor scrise se stabileste de catre comisia de examinare si nu poate depasi 3 ore. La expirarea timpului stabilit pentru testarea scrisa candidatul preda lucrarea, sub semnatura, iar delegatul care a supravegheat desfasurarea concursului sau examenului mentioneaza în borderou numarul de pagini al lucrarii respective si aplica stampila Consiliului Superior al Magistraturii.
(2) Pentru fiecare sala de concurs sau examen se întocmesc un borderou separat si un proces-verbal tipizat.
(3) Delegatul care a supravegheat desfasurarea concursului sau examenului preda lucrarile comisiei de organizare, care le numeroteaza si le înscrie în borderoul centralizator.
(4) Pe toata durata desfasurarii testarii scrise este interzisa parasirea salii de concurs sau examen de catre candidati. Parasirea temporara a salii de concurs sau examen se face numai în cazuri exceptionale, cu însotitor.
(5) Frauda dovedita atrage eliminarea din concurs sau examen. În acest caz responsabilul de sala consemneaza în procesul-verbal faptele si masurile luate, iar lucrarea se anuleaza cu mentiunea "frauda". Procesul-verbal se comunica presedintelui comisiei de examinare si candidatului respectiv.
Art. 16. - (1) Corectarea lucrarilor se face conform baremului stabilit de comisia de examinare, barem care se afiseaza la sfârsitul testarii scrise.
(2) Fiecare lucrare va fi corectata de 3 membri ai comisiei de examinare, dintre care 2 judecatori si un specialist în management si organizare institutionala. Lucrarea scrisa se noteaza cu note de la 1 la 10 de catre fiecare dintre cei 3 membri ai comisiei care corecteaza lucrarea.
(3) Nota lucrarii scrise reprezinta media aritmetica a notelor acordate de catre fiecare dintre cei 3 membri ai comisiei de examinare.
(4) Pe timpul corectarii, coltul lucrarii nu se desigileaza. Notele acordate se înscriu în borderou sub semnatura celor care le-au acordat si apoi pe lucrare, de catre presedintele comisiei de examinare, dupa care se introduc în baza de date a comisiei de examinare. Dupa efectuarea acestor operatiuni se desface coltul sigilat al lucrarii si se coreleaza numarul lucrarii cu numele candidatului.
(5) Rezultatul testarii scrise se afiseaza pe pagina de Internet a Institutului National al Magistraturii si la sediul acestuia.
Art. 17. - (1) Candidatul nemultumit de nota obtinuta la lucrarea scrisa poate solicita, în termen de 48 de ore de la data afisarii rezultatelor, recorectarea lucrarii scrise. Cererile de recorectare se depun la Institutul National al Magistraturii.
(2) Lucrarile scrise se recorecteaza de catre ceilalti 4 membri ai comisiei de examinare.
(3) În vederea recorectarii, lucrarile scrise se vor resigila, fiind înscrise într-un borderou separat. Rezultatele în urma recorectarii se afiseaza la sediul Institutului National al Magistraturii, al Consiliului Superior al Magistraturii si la sediile instantelor judecatoresti în cadrul carora îsi desfasoara activitatea candidatii, precum si pe paginile de Internet ale Consiliului Superior al Magistraturii si Institutului National al Magistraturii.
Art. 18. - (1) Nota finala a concursului sau examenului reprezinta media aritmetica dintre nota de la proiect si nota de la proba scrisa.
(2) Pe baza notei finale se întocmeste tabelul de clasificare a candidatilor, care se afiseaza la sediul Consiliului Superior al Magistraturii, al Institutului National al Magistraturii si la sediile instantelor judecatoresti de la care provin candidatii, precum si pe paginile de Internet ale Consiliului Superior al Magistraturii, Institutului National al Magistraturii si Ministerului Justitiei.
(3) Functia de conducere vacanta va fi ocupata de candidatul care a obtinut cea mai mare nota finala.
(4) În caz de medii egale, departajarea candidatilor se face în functie de nota obtinuta la testarea scrisa, iar daca si acestea sunt egale, va fi avuta în vedere vechimea cea mai mare în functia de judecator sau procuror.
(5) Pentru a ocupa functia pentru care candideaza, judecatorul trebuie sa obtina cel putin media 7 (sapte), iar notele, atât la proiect, cât si la testarea scrisa, sa fie cel putin 5 (cinci).
Art. 19. - Consiliul Superior al Magistraturii valideaza rezultatul concursului sau examenului pentru numirea în functii de conducere a judecatorilor.
#PAGEBREAK#
CAPITOLUL IV
Organizarea si desfasurarea concursului sau examenului pentru numirea în functiile de conducere a procurorilor
Art. 20. - (1) Comisia de organizare a concursului sau examenului se numeste de Consiliul Superior al Magistraturii si este formata din personal de specialitate juridica din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii si al Institutului National al Magistraturii.
(2) Comisia de examinare este numita de Consiliul Superior al Magistraturii, la propunerea Institutului National al Magistraturii, si este formata din 2 procurori de la Parchetul de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie, 2 procurori de la parchetele de pe lânga curtile de apel si 3 specialisti în management si organizare institutionala. La constituirea comisiilor vor fi avuti în vedere, în principal, procurorii care au urmat cursuri de management.
(3) Comisia de examinare este prezidata de un procuror ales de membrii acesteia.
(4) Din comisia de examinare nu pot face parte membrii Consiliului Superior al Magistraturii si persoanele din conducerea Institutului National al Magistraturii.
Art. 21. - (1) Comisia de organizare verifica îndeplinirea conditiilor prevazute de lege pentru înscrierea la concurs sau examen.
(2) Cu 10 zile înainte de data desfasurarii concursului sau examenului, pe paginile de Internet ale Consiliului Superior al Magistraturii, Institutului National al Magistraturii, Ministerului Justitiei si la sediile parchetelor se vor afisa listele cu candidatii ale caror dosare au fost admise.
(3) Candidatii respinsi în urma verificarii pot formula contestatii, în termen de 24 de ore de la afisare, la sectia pentru procurori a Consiliului Superior al Magistraturii. Contestatiile vor fi solutionate în termen de 3 zile. Solutia adoptata se comunica în cadrul aceluiasi termen.
(4) Solutia sectiei poate fi atacata la Plen în termen de 48 de ore de la comunicare. Plenul se pronunta prin hotarâre în termen de 3 zile de la primirea contestatiei. Hotarârea Plenului se afiseaza în acelasi termen, în locurile prevazute la alin. (2).
Art. 22. - (1) Examinarea candidatilor se face prin sustinerea urmatoarelor probe:
a) testare psihologica, evaluarea capacitatii candidatului de a lua decizii si de a-si asuma raspunderea si verificarea rezistentei la stres;
b) prezentarea unui proiect referitor la exercitarea atributiilor specifice functiei de conducere pentru care candideaza;
c) testare scrisa privind managementul, comunicarea si resursele umane.
(2) Data, locul, tematica si bibliografia concursului sau examenului se aproba de Consiliul Superior al Magistraturii, la propunerea Institutului National al Magistraturii, si se afiseaza pe paginile de Internet ale Consiliului Superior al Magistraturii, Institutului National al Magistraturii, Ministerului Justitiei si la sediile parchetelor, cu cel putin 30 de zile înainte de data desfasurarii acestuia.
Art. 23. - (1) Testarea psihologica, evaluarea capacitatii candidatului de a lua decizii si de a-si asuma raspunderea si verificarea rezistentei la stres se realizeaza pe baza unor teste specifice, propuse de specialisti ai Institutului National al Magistraturii si însusite de comisia de examinare.
(2) Rezultatele testarii psihologice, ale evaluarii capacitatii candidatului de a lua decizii si de a-si asuma raspunderea si ale verificarii rezistentei la stres pot fi contestate în termen de 24 de ore de la afisare. Contestatia se solutioneaza de comisia de examinare, cu concursul specialistilor din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii.
(3) Rezultatele reevaluarii sunt definitive.
(4) Rezultatele testarii prevazute la alin. (1) sunt eliminatorii.
Art. 24. - (1) Proiectul referitor la exercitarea atributiilor specifice functiei de conducere se depune la Institutul National al Magistraturii cu cel putin 7 zile înainte de data desfasurarii concursului sau examenului.
(2) Candidatii declarati admisi la testarea prevazuta la art. 23 sustin proiectul, oral, în fata comisiei de examinare, care va acorda candidatului o nota finala ce reprezinta media notelor acordate de fiecare membru al comisiei.
Art. 25. - Testarea scrisa consta în verificarea cunostintelor privind managementul, comunicarea si resursele umane.
Art. 26. - (1) Cu o zi înainte de testarea scrisa, comisia de examinare va stabili un set de 3 variante de subiecte.
(2) Subiectele vor fi puse în plicuri separate, sigilate, care vor fi desfacute în ziua concursului sau examenului, dupa intrarea în sala a candidatilor, în prezenta acestora.
(3) Subiectele pentru lucrarile scrise se stabilesc prin tragere la sorti, se multiplica si se predau delegatilor din salile de concurs sau examen, desemnati de comisia de organizare.
(4) Responsabilul de sala comunica subiectele, ora când începe si ora când se încheie proba.
(5) Pe toata durata desfasurarii testarii scrise, în salile de concurs sau examen au acces numai membrii comisiei de examinare si delegatii care supravegheaza desfasurarea concursului sau examenului.
Art. 27. - (1) Timpul destinat pentru elaborarea lucrarilor scrise se stabileste de catre comisia de examinare si nu poate depasi 3 ore. La expirarea timpului stabilit pentru testarea scrisa, candidatul preda lucrarea, sub semnatura, iar delegatul care a supravegheat desfasurarea concursului sau examenului mentioneaza în borderou numarul de pagini al lucrarii respective si aplica stampila Consiliului Superior al Magistraturii.
(2) Pentru fiecare sala de concurs sau examen se întocmesc un borderou separat si un proces-verbal tipizat.
(3) Delegatul care a supravegheat desfasurarea concursului sau examenului preda lucrarile comisiei de organizare, care le numeroteaza si le înscrie în borderoul centralizator.
(4) Pe toata durata desfasurarii testarii scrise este interzisa parasirea salii de concurs sau examen de catre candidati. Parasirea temporara a salii de concurs sau examen se face numai în cazuri exceptionale, cu însotitor.
(5) Frauda dovedita atrage eliminarea din concurs sau examen. În acest caz responsabilul de sala consemneaza în procesul-verbal faptele si masurile luate, iar lucrarea se anuleaza cu mentiunea "frauda". Procesul-verbal se comunica presedintelui comisiei de examinare si candidatului respectiv.
Art. 28. - (1) Corectarea lucrarilor se face conform baremului stabilit de comisia de examinare, barem care se afiseaza la sfârsitul testarii scrise.
(2) Fiecare lucrare va fi corectata de 3 membri ai comisiei de examinare, dintre care 2 procurori si un specialist în management si organizare institutionala. Lucrarea scrisa se noteaza cu note de la 1 la 10 de catre fiecare dintre cei 3 membri ai comisiei care corecteaza lucrarea.
(3) Nota lucrarii scrise reprezinta media aritmetica a notelor acordate de catre fiecare dintre cei 3 membri ai comisiei de examinare.
(4) Pe timpul corectarii, coltul lucrarii nu se desigileaza. Notele acordate se înscriu în borderou sub semnatura celor care le-au acordat si apoi pe lucrare, de catre presedintele comisiei de examinare, dupa care se introduc în baza de date a comisiei de examinare. Dupa efectuarea acestor operatiuni se desface coltul sigilat al lucrarii si se coreleaza numarul lucrarii cu numele candidatului.
(5) Rezultatul testarii scrise se afiseaza pe pagina de Internet a Institutului National al Magistraturii si la sediul acestuia.
Art. 29. - (1) Candidatul nemultumit de nota obtinuta la lucrarea scrisa poate solicita, în termen de 48 de ore de la data afisarii rezultatelor, recorectarea lucrarii scrise. Cererile de recorectare se depun la Institutul National al Magistraturii.
(2) Lucrarile scrise se recorecteaza de catre ceilalti 4 membri ai comisiei de examinare.
(3) În vederea recorectarii, lucrarile scrise se vor resigila, fiind înscrise într-un borderou separat. Rezultatele în urma recorectarii se afiseaza la sediul Institutului National al Magistraturii, al Consiliului Superior al Magistraturii si la sediile parchetelor în cadrul carora îsi desfasoara activitatea candidatii, precum si pe paginile de Internet ale Consiliului Superior al Magistraturii si Institutului National al Magistraturii.
Art. 30. - (1) Nota finala a concursului sau examenului reprezinta media aritmetica dintre nota de la proiect si nota de la proba scrisa.
(2) Pe baza notei finale se întocmeste tabelul de clasificare a candidatilor, care se afiseaza la sediul Consiliului Superior al Magistraturii, al Institutului National al Magistraturii si la sediile parchetelor de la care provin candidatii, precum si pe paginile de Internet ale Consiliului Superior al Magistraturii, Institutului National al Magistraturii si Ministerului Justitiei.
(3) Functia de conducere vacanta va fi ocupata de candidatul care a obtinut cea mai mare nota finala.
(4) În caz de medii egale, departajarea candidatilor se face în functie de nota obtinuta la testarea scrisa, iar daca si acestea sunt egale, va fi avuta în vedere vechimea cea mai mare în functia de judecator sau procuror.
(5) Pentru a ocupa functia pentru care candideaza, procurorul trebuie sa obtina cel putin media 7 (sapte), iar notele, atât la proiect, cât si la lucrarea scrisa, sa fie cel putin 5 (cinci).
Art. 31. - Consiliul Superior al Magistraturii valideaza rezultatul concursului sau examenului pentru numirea în functii de conducere a procurorilor.
CAPITOLUL V
Dispozitii finale
Art. 32. - Numirea judecatorilor si procurorilor care au obtinut rezultatul cel mai bun la concurs sau, dupa caz, au fost declarati admisi la examen în functiile pentru care au candidat se face pe o perioada de 3 ani, cu posibilitatea reînvestirii, o singura data, în conditiile prevazute de lege si de prezentul regulament.
Art. 33. - Dispozitiile prezentului regulament se aplica în mod corespunzator în cazul organizarii concursului sau examenului pentru numirea în functii de conducere a judecatorilor militari si procurorilor militari.
Comentarii articol (0)