Scoala de HR pune studentii si profesionistii in resurse umane fata in fata

Incepand din 2004 peste 200 de studenti au beneficiat de training-uri sustinute de reprezentanti ai companiilor de top si au interactionat cu peste 50 de specialisti in domeniu.

In prezent, fosti participanti la Proiectul “Scoala de HR” activeaza in departamentul de resurse umane al unor renumite firme de consultanta, companii de business si multinationale.

In weekend-ul 16-17 februarie 2013 „Scoala de HR” a organizat conferinta „HR - Partener Strategic” la care am avut onoarea de a participa ca speaker printre multi alti profesionisti in domeniul resurselor umane din companii romanesti sau multinationale: 

• Diana Rosetka - General Manager Achieve Global
• Cristina Ulesan - HR Director Garanti Bank
• Floriana Enescu - Managing Director si membru fondator Qualia
• Monica Baluta - HR Director Medlife
• Cristina Mincu - Talent Partner University, Talent Selection EMEA Adobe
• Andreea Gorgonea - HR Partner IBM
• Luminita Keles - Talent Management Manager JTI si altii.

Toti am avut deosebita placere sa gasim un public foarte tanar, extrem de entuziast, plin de energie, care ne-a provocat in mod constant sa raspundem curiozitatilor si 

dilemelor pe care le au in acest moment vis-a-vis de piata muncii din Romania.

Si poate uneori nu le-a placut sa auda ca e vorba de 1% talent si restul munca. Sau ca pentru a ajunge in varf sunt multe trepte de urcat.  Sau ca s-ar putea la inceput sa nu castige bani, ci doar sa acumuleze experienta. Dar cu siguranta au raspuns afirmativ la intrebarea daca vor cu adevarat sa faca o cariera in resurse umane, indiferent de ce ar presupune aceasta. Pentru mine a sunat mai mult decat incurajator si cel mai bun feedback au fost intrebarile tinerilor de dupa prezentare. Aveam nevoie sa simt si sa ma asigur din nou ca viitorul acestei tari minunate suna din ce in ce mai bine. Iar ei mi-au confirmat asta prin interesul manifestat fata de un domeniu extrem de plin de provocari si de multe satisfactii.