Posibilitatea de a face bani lucrand de acasa era visul oricarui angajat si cosmarul fiecarei companii, pana de curand. Un concept de business care transforma in realitate dorinta salariatilor de a nu mai veni la job a fost implementat timid, dar cu succes, in state din Occident si ar putea deveni cel mai revolutionar proiect si pe plan local.
Articolul continuă mai jos
Biriș Goran SPARL
Implementarea noii directive privind salariul minim adecvat - implicații practice și conformare legală
Vreau să particip
e-Reconcilieri: cum sunt corelate datele din e-TVA, e-Factura și SAF-T?
Vreau să particip
Global Mobility & Corporate Experts
Detașări transfrontaliere - abordarea aspectelor practice ale detașărilor în UE și în state terțe
Vreau să particip
Radu Opriș SPARL
AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii
Vreau să particip
Specialistii contactati de Business24 spun ca principalul avantaj al companiilor este scaderea cheltuielilor, in conditiile in care toate costurile pentru intretinere, utilitati si facturile vor fi reduse sau chiar eliminate. Economia realizata poate ajunge si pana la 25% din cifra de afaceri.
Cititi articolul integral pe Business24.ro.
avocatnet.ro 
rodica_post 
Georgelius
Comentarii articol (1)