Un mentor sau un sponsor. Ce alegi pentru o cariera de succes?

Indiferent de aria profesionala in care doriti sa excelati, veti mai avea nevoie de inspiratie si demotivatie intrinseca pentru doza de energie necesara pe drumul catre o cariera de succes. Iar daca lucrurile nu sunt suficient de clare cu privire la cariera mult dorita, ar fi util sa aveti in vedere cateva intrebari: Care este locul unde va simtiti cu adevarat bine? Care sunt oamenii cu care ati vrea sa impartiti acel spatiu? Ce fel de conversatii v-ar placea sa aveti?

Plecand de la aceste intrebari care pot sta la baza unei strategii pentru o viitoare cariera, ne-am gandit sa va recomandam un articol de pe HBR care aduce in discutie subiectul carierei potrivite vazuta ca un castel magic ce trebuie construit cu sustinere din partea unor mentori si a altorpersonaje inspirationale.

Iar asta pentru ca, indiferent de domeniul/aria profesionala in care visati sa aveti succes, efortul nu trebuie depus de unul singur si e nevoie sa gasiti oamenii potriviti care sa va sfatuiasca si sa va incurajeze pentru a va implini visul. De aceea, rolul unui mentor este absolut esential pe parcursul acestui traseu profesional, in primul rand pentru ca va va ajuta sa descoperiti acele abilitati si puncte tari necesare pentru a va atinge telul.

In plus, mentorul poate fi cel care va ofera si perspective sau viziuni noi asupra unor probleme, sfaturi, dar si experiente concrete care se pot dovedi mai mult decat utile in construirea aceluicastel al carierei la care visati.

In afara de partea de mentoring din partea unei persoane cu experienta, puteti alege si varianta unui “sponsor”, care se va implica realmente in construirea carierei voastre, ajutandu-va sa identificati anumite oportunitati sau strategii benefice pentru succes.

Diferenta dintre cele doua persoane este una semnificativa: mentorul este cel care sfatuieste si ghideaza, in vreme ce sponsorul actioneaza concret pentru a va ajuta sa atingeti obiectivul propus.

Indiferent de ce alegeti, este util sa identificati acea persoana care va va ajuta pe parcursul definirii viziunii si va fi vitala pentru succesul carierei voastre. De retinut faptul ca, asa cum arata si articolul recomandat, fiecare dintre noi este propriul arhitect pentru proiectul de construire a carierei, a acelui castel magic la care visam, cu sau fara contributia unui mentor sau sponsor.

Daca doriti sa aflati mai multe informatii despre aceasta metafora inspirationala (cariera ca un castel) si despre cum puteti sa va construiti o cariera de succes, puteti parcurge tot articolul intitulat Constructing Your Career Castle.

Articolul aparut initial pe www.portalhr.ro. Puteti citi articolul original AICI.