Frustrarea care apare la primirea unui feedback negativ, fie ca ne referim la o persoana aflata in cautarea primului job sau la un profesionist cu cativa ani de experienta pe piata muncii, erodeaza critic increderea in sine si, implicit, imaginea proiectata in exterior. Astfel, daca ne lasam prada ei, avem sanse mari sa facem o impresie proasta inca de la primele momente ale interviului, sa gestionam ineficient intreg procesul de cautare si sa ne implinim, din pacate, profetiile cele mai negre.
Articolul de pe Undercover Recruiter pe care il recomandam astazi vorbeste despre avantajele optimistului pe parcursul acestui proces care ne pune la incercare toate resursele de rabdare, profesionalism si nu numai. Articolul insista pe ce trebuie facut pentru a gandi pozitiv atunci cand suntem in cautarea unui job.
Stim, este mult mai usor de spus decat de pus in practica, mai ales cand in “spate” sunt si presiuni financiare si perioade mari de stres sau neincredere in propriile forte. Tocmai pentru ca optimismul este o stare greu de mentinut, iata cateva din sugestiile pentru a privi cautarea unui job dintr-o perspectiva pe cat posibil pozitiva, care sa dea rezultatele dorite:
Nu iti mai face atatea griji
De cele mai multe ori, persoanele pesimiste isi vor canaliza atentia pe probleme nesemnificative cand sunt intr-un proces de cautari active, ratand elementele esentiale care ii pot aduce mai aproape de jobul dorit. A-ti face griji pentru absolut orice nu te va ajuta sa treci cu brio de uninterviu de angajare, sa ai abilitatea sa negociezi un salariu sau sa primesti jobul dorit.
Se recomanda cateva exercitii simple si utile de care sa tii cont pentru a renunta la griji:
- intreaba-te cum ai putea folosi timpul acela in care iti faci griji facand altceva mai productiv;
- noteaza undeva de cate ori te-ai ingrijorat pentru un anumit rezultat si daca “teama” s-a materializat sau nu;
- fa o lista cu solutii si actiuni pe care ar trebui sa le intreparinzi in eventualitatea in care motivul de ingrijorare chiar s-ar adeveri.
Invata sa fii increzator in propriile tale forte
Aceasta este probabil factorul cheie care contribuie la succesul unui candidat activ pe piata muncii. Si, pe cat este de important, pe atat de greu si indelungat este procesul prin care se ajunge la si se mentine aceasta stare.
Evident, este important ca orice persoana aflata in cautare de job sa aiba controlul propriilor emotii si actiuni, dar si sa aiba incredere in intuitia sa. Mai mult decat atat, este bine ca orice profesionist sa-si incerce sansele si sa fie autentic, interpretand un eventual refuz ca pe o lectie.
Priveste refuzul dintr-o perspectiva diferita
Niciun refuz nu este usor de acceptat, mai ales daca iti doreai foarte mult un anumit job. Cel mai important, insa, este sa continui sa ai o gandire pozitiva si sa nu te descurajezi, deoarece negativitatea iti va consuma energia, creativitatea cat si concentrarea. Invata din greseli, ia initiativa si priveste inainte cu optimism.
Pentru a afla mai multe sfaturi si idei practice care sa va ajute sa ganditi pozitiv de-a lungul cautarilor, va invitam sa parcurgeti tot articolul intitulat Optimistic versus Pessimistic: How to Be More Possitive.
Articol preluat de pe www.portalhr.ro. Puteti citi articolul original AICI.
Comentarii articol (0)