Accace: Romancele beneficiaza de unul dintre cele mai reduse concedii de maternitate din Europa Centrala si de Est

„Analiza aduce in prim plan o imagine de ansamblu a conditiilor, drepturilor legale, responsabilitatilor si a beneficiilor financiare intalnite in Europa Centrala si de Est, precum si impactul pe care organizatiile internationale l-au avut asupra legislatiilor locale. Spre exemplu, durata concediului de maternitate din Romania este egala cu recomandarea Organizatiei Internationale a Muncii, de 18 saptamani”, au explicat expertii Accace. Potrivit reglementarilor internationale in vigoare, durata minima a concediului de maternitate nu poate fi mai mica de 14 saptamani.

In ciuda duratei mici a concediului de maternitate, Romania are cea mai permisiva legislatie in ceea ce priveste acordarea acestuia si a indemnizatiei specifice, mamele putand beneficia de acestea dupa numai 22 de zile de cotizare la bugetul de asigurari in ultimele 12 luni. Printre cele mai putin restrictive tari in acordarea indemnizatiei de maternitate se numara Croatia, Polonia si Ucraina, care solicita doar ca mamele sa fie angajate in momentul acordarii concediului si a indemnizatiei de maternitate.

In ceea ce priveste valoarea indemnizatiei de maternitate, in regiune sunt state care acorda pana la 100% din media veniturilor mamei, inregistrate in perioade cuprinse intre 6 luni si un an, precum Serbia, Slovenia, Polonia, Croatia sau Ucraina. In Bulgaria, valoarea indemnizatiei scade la 95% din media veniturilor inregistrate in ultimii doi ani, in timp ce, in Romania, valoarea se ridica la 85% din media veniturilor din ultimele 6 luni.

4 ani concediu pentru cresterea copilului in Cehia si doar 180 de zile in Croatia

Pe langa concediul de maternitate, parintii pot beneficia si de concediu pentru cresterea copilului, acesta fiind un drept transferabil atat la mama, cat si la tata, in majoritatea statelor analizate.

Cel mai mic concediu pentru cresterea copilului se inregistreaza in Croatia, care acorda doar 180 de zile pentru primii doi copii, iar perioada poate fi extinsa pana la 900 de zile in cazul celui de-al treilea copil sau al gemenilor. Pe toata perioada concediului, parintii beneficiaza de o indemnizatie de 100% din media veniturilor din ultimele 6 luni.

Pe de alta parte, cel mai mare concediu pentru cresterea copilului, de 4 ani, se inregistreaza in Republica Ceha, unde parintii primesc o indemnizatie maxima de 440 de euro/luna.

Un caz aparte il reprezinta Polonia, unde durata concediului pentru cresterea copilului este de 3 ani, iar pe toata perioada parintii nu primesc niciun ajutor din partea statului, acestora fiindu-le platite insa contributiile pentru pensie si sanatate.

In Romania, concediul pentru cresterea copilului poate fi acordat pentru o perioada de un an, caz in care alocatia din partea statului se poate ridica pana la aproximativ 777 euro/luna, sau pentru 2 ani, cu o alocatie ce poate ajunge pana la aproximativ 274 euro/luna.

Ucraina ofera peste 900 de euro pentru fiecare nou-nascut; Romania nu acorda ajutoare financiare suplimentare

In plus fata de indemnizatiile de maternitate, in regiune sunt state care acorda ajutoare financiare suplimentare la nastere, in functie de numarul copiilor nascuti. Cel mai mare ajutor financiar este acordat de Ucraina, care pentru fiecare copil nascut aloca aproximativ 930 de euro, la care se adauga, in functie de numarului copiilor, alocatii lunare de pana la 154 de euro, in cazul parintilor cu trei copii, acestea compensand indemnizatiile extrem de mici oferite pe durata concediului pentru cresterea copilului.

Ucraina este urmata indeaproape de Slovacia, care asigura mamelor un ajutor financiar suplimentar de aproape 830 de euro, iar Cehia acorda un supliment de aproximativ 520 de euro pentru primul nou-nascut.

Printre cele mai mici ajutoare financiare suplimentare acordate in regiune la nastere se numara cele din Ungaria si Bulgaria, care aloca doar 215 euro si respectiv 128 euro pentru primul nou-nascut. Romania este insa singurul stat din regiune care nu acorda alte ajutoare financiare, in afara de indemnizatiile de maternitate si cresterea copilului, acestea fiind eliminate odata cu disparitia Contracului Colectiv la Nivel National.

„Suntem cu totii afectati de modalitatea in care fiecare stat decide sa implementeze minimul de prevederi impuse de organizatiile internationale, dar, in final, scopul principal ar trebui sa fie mentinerea unui echilibru social la nivel international, iar acest lucru este imposibil fara sprijinul tarilor implicate”, au incheiat expertii Accace.

Studiul a fost realizat luand in calcul datele furnizate de expertii in domeniu din 10 dintre tarile in care Accace este prezenta, atat prin sedii permanante, cat si prin intermediul partenerilor sai, si anume Bulgaria, Croatia, Cehia, Ungaria, Polonia, Romania, Serbia, Slovacia, Slovenia si Ucraina.