Doua acte normative care stabilesc valorile tichetelor de masa si de cresa pentru semestrul al II-lea al acestui an au fost publicate in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 657, din 25 octombrie 2013.
Este vorba despre Ordinul Ministerului Muncii nr. 2209/2013 privind stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul II al anului 2013 si Ordinul Ministerului Muncii nr. 2210/2013 privind stabilirea valorii sumei lunare indexate care se acorda sub forma de tichete de cresa pentru semestrul II al anului 2013.
Concret, potrivit Ordinului Ministerului Muncii nr. 2209/2013, pentru semestrul II al anului 2013, incepand cu luna noiembrie, valoarea unui tichet de masa este de 9,35 lei, adica la fel ca si in semestrul I.
Amintim ca, in luna mai 2013, valoarea tichetului de masa a fost majorata de la 9 lei la 9,35 lei, prin Ordinul Ministerului Muncii nr. 882/2013. Tichetul si-a pastrat valoarea de 9 lei timp de peste 2 ani de zile, ultima majorare avand loc in februarie 2011.
Conform Ministerului Muncii, valoarea nominala indexata a unui tichet de masa se stabileste, potrivit normelor metodologice de aplicare a Legii nr 142/1998, in functie de evolutia indicelui preturilor de consum inregistrat la marfurile alimentare.
Valoarea tichetului de cresa, majorata cu 10 lei
In ceea ce priveste tichetele de cresa, situatia este putin diferita. Mai exact, in luna mai a anului 2012, cuantumul tichetului de cresa a crescut pentru prima oara in ultimii 2 ani (ultima majorare, inainte de luna mai 2012, a fost in februarie 2010, n.r.), de la 370 de lei pana la 400 de lei. Valoarea introdusa in primavara lui 2012, de 400 de lei, a fost pastrata si pentru semestrul II al lui 2012.
Ulterior, in mai 2013, valoarea tichetului de cresa a crescut de la 400 de lei pana la 420 lei, conform Ordinului Ministerului Muncii nr. 883/2013.
Acum, cuantumul tichetului va creste din nou, cu 10 lei: "Pentru semestrul II al anului 2013, incepand cu luna noiembrie, valoarea sumei lunare care se acorda sub forma de tichete de cresa (...) este de 430 lei", dupa cum se arata in Ordinul Ministerului Muncii nr. 2210/2013 publicat vineri in Monitor.
Potrivit Legii nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou si de cresa, suma individuala acordata pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 3 ani sub forma tichetelor de cresa se asigura integral din costuri de catre angajator.
Tichetele de cresa se acorda la cerere, unuia dintre parinti sau, optional, tutorelui, celui caruia i s-au incredintat copii spre crestere si educare ori in plasament familial, pe baza livretului de familie. Acestea se acorda in limita prevederilor bugetului de stat sau, dupa caz, ale bugetelor locale, pentru unitatile din sectorul bugetar si, pentru celelalte categorii de angajatori, in limita bugetului de venituri si cheltuieli aprobat.
Conform actului normativ, tichetele de cresa se acorda angajatilor care nu beneficiaza de concediul si de indemnizatia acordate pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv de pana la 3 ani in cazul copilului cu handicap.
Modul de calcul a valorii nominale indexate a unui tichet de cresa se face conform Normelor metodologice de aplicare a dispozitiilor Legii nr. 193/2006, tinand cont de evolutia indicelui lunar al preturilor de consum total.
Astfel, potrivit OUG nr. 121/2011, valoarea nominala a unui tichet de masa poate fi indexata, semestrial, cu indicele preturilor de consum inregistrat la marfurile alimentare, comunicat de Institutul National de Statistica. Totodata, potrivit aceluiasi act normativ, valoarea sumei lunare acordata sub forma de tichete de cresa poate fi indexata semestrial cu indicele inflatiei comunicat de INS.
Comentarii articol (0)