Eficienta lucrului de acasa depinde de domeniu. Nu poti sa ai grija de un cuptor de paine de acasa, nu poti sa sapi un sant de acasa decat daca acel sant trece prin mijlocul sufrageriei. La fel si fotbalistii, nu vor putea lucra de acasa, desi, este foarte posibil ca peste un timp sa ne trezim ca nici nu mai e nevoie sa vina la stadion, fiecare o sa stea cu o casca pe cap si o sa-i vada virtual pe colegi pe un teren generat de calculator, iar spectatorii vor putea privi un asemenea meci de pe canapea avand senzatia ca sunt pe stadion …. pare o fantezie dar e posibil.
Trimisul unui e-mail de pe telefon cand stai pe canapeaua din sufragerie intra in categoria lucratului de acasa? Sunt oameni care nu pot lucra de acasa, vor sa separe cat se poate de strict viata personala de cea profesionala, alti vor dar nu pot sa le separe, insa sunt si oameni care decid sa le amestece intr-un mod pe care-l considera eficient. Lucrul de acasa presupune flexibilitate si asumarea unor situatii specifice, poti sa te plimbi prin parc la ora 11.00 dimineata cand marea majoritate a oamenilor sunt in sedinte, dar la fel de bine poti sa stai seara la ora 21.00 sa trimiti e-mailuri sau sa finalizezi un document in timp ce copiii alearga in jurul calculatorului urland ca le este foame.
Spre sfarsitul lui 2008, am primit un telefon de la unul dintre managerii unei banci foarte importante din Romania propunandu-mi un job. Am refuzat, lucram de acasa de peste doi ani si stiam ca nu as mai face fata unui program strict de 8 ore. De peste 13 ani nu mai am un program strict de 8 ore desi am mai petrecut timpul in diverse birouri, dar de 7 ani activitatea mea se desfasoara de acasa in proportie de 80%. Toti angajatii The E-learning Company si colaboratorii nostri lucreaza de acasa. Ne auzim zilnic la telefon sau pe e-mail, folosim Dropbox pentru a transmite fisiere, folosim GoToMeeting pentru diverse prezentari, iar din cand in cand ne intalnim la pranz la un restaurant. In tot acest timp, activitatea pe care am condus-o a generat o cifra de afaceri de peste un milion si jumatate de euro in ultimii 7 ani.
Unul dintre colegi imi spunea acum un an ca nu o sa poata sa lucreze de acasa. Astazi se bucura ca poate sa-si organizeze programul cum vrea. Cand lucrezi de acasa castigi timpul pe care cineva care merge la birou il petrece in masina sau in metrou, in anumite cazuri vorbim chiar si de doua ore pe zi. Interactiunea este asigurata de toate instrumentele descrise mai sus, singura problema o reprezinta organizarea; cateodata se poate intampla sa preferi sa stai cu copiii, sa te uiti la un film sau sa te plimbi in loc sa finalizezi un proiect urgent si de aici stresul suplimentar si noptile pierdute.
Sunt oameni care nu vor putea sa lucreze niciodata de acasa, exista o cultura a lucratului de la birou de la 9 la 17/18…20 care cu greu poate fi infranta, dar pentru cei care au aceasta posibilitate exista domenii in care lucratul de acasa este o varianta mult mai buna decat biroul. Si angajatii SkillSoft lucreaza de acasa, in aceeasi zi stau de vorba cu o colega care locuieste in Amsterdam, un coleg care locuieste la Londra, un om de vanzari care s-a stabilit la Barcelona sau cu cineva de la departamentul financiar care raspunde dupa ora 15.00 pentru ca este angajat la New York si acceseaza aplicatiile companiei de acasa.
Colegii mei care astazi lucreaza de acasa sunt oameni care au lucrat la birou pana mai acum un an si jumatate. Niciunul nu s-a plans, dimpotriva, s-au adaptat foarte bine si sunt fericiti. Cunosc si oameni care au incercat sa lucreze de acasa si nu s-au adaptat sau activitatea pe care o desfasurau nu mai aducea venituri suficiente, dar lucratul de acasa este cu siguranta o varianta pe care multe companii ar trebui sa o ia in considerare.
Recent am cumparat niste jucarii de pe un site, iar proprietara site-ului iti desfasura activitatea de acasa, cea mai mare partea a cosmeticelor pe care le folosesc sunt achizitionate de la o mica afacere care se desfasoara acasa, iar pentru meditatia la matematica ma duceam acasa la profesoara care isi hranea bebelusul in timp ce ne explica integrale mie si celorlalti 3 colegi. Deja munca de acasa nu mai este un fenomen…
Articol aparut initial pe www.portalhr.ro. Puteti citi articolul original aici.
Comentarii articol (1)