Tu știi ce salarii au colegii tăi?

David Burkus este cercetător în management și în ultimii ani a studiat lideri și antreprenori care pun la îndoială acest mit al confidențialității salariului și aleg să facă lucrurile diferit. El ne propune să ne gândim dacă nu cumva, doar în condițiile transparenței absolute, avem cu adevărat șanse să dezvoltăm un mediu de lucru bazat pe corectitudine și respect reciproc.

Concluziile studiilor sale, pe care se bazează prezentarea TED pe care v-o recomandăm, sunt cât se poate de clare: un mediu în care există transparență cu privire la informațiile salariale este un mediu mai sănătos atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. Pe de altă parte, cu cât informațiile despre salarii sunt mai confidențiale, cu atât sunt șanse mai mari ca angajații să se considere plătiți sub nivelul pieței și sub ceea ce consideră că merită.

Așadar, urmărind prezentarea lui David Burkus, descoperiți de ce e sănătos pentru toată lumea să existe transparență în politicile de remunerare:

Articol preluat de pe www.portalhr.ro. Puteţi citi aici articolul original.