În curând, șomerii vor fi ajutați să-și găsească joburi printr-un nou program de finanțare

Ministerul Dezvoltării Regionale, Administraţiei Publice şi Fondurilor Europene a lansat în dezbatere publică ghidul solicitantului aferent schemei de finanțare “Îmbunătățirea nivelului de competențe profesionale și creșterea gradului de ocupare - pentru șomeri și persoane inactive”, observațiile putând fi transmise până în data de 22 septembrie 2017.

Măsurile urmărite prin intermediul acestui program de finanțare trebuie să își aducă contribuția la ținta asumată de către România privind atingerea unei ponderi de 70% a ratei de ocupare a forţei de muncă în cadrul populaţiei cu vârsta cuprinsă între 20-64 de ani până în anul 2020, comparativ cu valoarea actuală de 64%.

Prin intermediul acestui program de finanțare se urmărește participarea la cursuri de formare profesională a persoanelor șomere, în special a celor de lungă durată cu vârsta de peste 54 de ani.  În plus, programul de finanțare urmărește acordarea unor servicii de consiliere profesională și organizarea unor burse ale locurilor de muncă pentru persoanele care fac parte din grupul țintă și care sunt înscrise la activitățile proiectelor finanțate.

Bugetul total disponibil pentru apelul de proiecte ce va fi lansat în curând este de peste 450.700.000 de euro, fiind dedicat exclusiv regiunilor mai puțin dezvoltate (Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Sud-Vest Oltenia, Centru, Sud-Est și Sud Muntenia.

Bugetul disponibil este împărțit în mod egal între cele șapte regiuni de dezvoltare menționate mai sus, regiunea București-Ilfov fiind exclusă de la finanțare.

Prin intermediul acestui apel de proiecte, valoarea maximă eligibilă a unui proiect este de 1,5 milioane de euro, ceea ce corespunde unui număr minim de 300 de proiecte ce vor fi finanțate în perioada următoare.

Perioada de implementare a unui proiect depus în cadrul prezentului apel de proiecte este de maximum 24 luni.

Activitățile eligibile prin intermediul acestui apel de proiecte

1. Servicii privind stimularea ocupării

În cadrul prezentului apel de proiecte, sunt eligibile următoarele activități:

• servicii de informare și consiliere profesională;
• servicii de medierea muncii.

În vederea asigurării indicatorilor țintă asumați, activitățile de informare și consiliere profesională, precum și activitatea de mediere se vor desfășura obligatoriu pe toată perioada de implementare a proeictelor aprobate spre finanțare.

Astfel, pentru fiecare lună de implementare a proiectului,  se vor identifica și se vor prezenta persoanelor din grupul țintă cel puțin 30 de noi locuri de muncă vacante și facilitarea a cel puțin 15 interviuri de angajare.

În plus, în cadrul fiecărui proiect selectat pentru finanțare se vor organiza cel puțin două burse ale locurilor de muncă.

2. Servicii privind formarea profesională

Formarea profesională va fi realizată de către furnizori de formare profesională autorizați și se va organiza prin programe de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare, specializare, programe finalizate cu certificate de calificare sau de absolvire. 

Programele de formare profesională propuse vor lua în considerare oportunitățile de ocupare din regiunea eligibilă vizată prin proiect și cerințele potențialilor angajatori, beneficiarii finanțării nerambursabile trebuind să demonstreze legătura cu oportunităţile de ocupare din zonă.

3. Activități de acompaniament

Pentru înlesnirea participării participanților din grupul țintă la activitățile proiectului și creșterea gradului de ocupare, sunt prevăzute activități de acompaniament oferite gratuit:

• servicii de asistență (creșă, afterschool, acompaniere) acordată persoanelor aflate în îngrijirea membrului grupului țintă;
• servicii de asistență medicală, psihologică și socială.

Grupul-țintă este format în special din șomeri de lungă durată

Ghidul solicitantului, ce este în prezent publicat în dezbatere publică, prevede ca în cadrul grupului țintă să fie incluse următoarele categorii de persoane:

• șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanele cu nivel redus de educație;
• persoane din mediul rural, în special cele ocupate în agricultură;
• cetățeni români aparținând minorității roma.

Dovada apartenenţei la grupul ţintă se va putea face inclusiv prin declaraţie semnată pe proprie răspundere a persoanei vizate.

Numărul minim obligatoriu al persoanelor care compun grupului țintă și care beneficiază de sprijin în cadrul proiectului este de 500 persoane.

Cine poate solicita sprijin financiar pentru implementarea activităților

În cadrul acestui apel de proiecte, cererile de finanțare se pot depune în mod individual sau în partenerat de către următoarele categorii de beneficiari eligibili:

• furnizori de servicii specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă;
• furnizori de formare profesională;
• centre autorizate de evaluare și certificare a competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale;
• asociații și fundații;
• organizații sindicale;
• organizații patronale;
• întreprinderi sociale de inserție;
• organizații de tineret;
• furnizori de servicii sociale; 
• Camere de Comerţ şi Industrie;
• institute de cercetare în domeniul pieţei muncii.

În cadrul acestor proiecte, vor fi eligibile următoarele tipuri de cheltuieli eligibile, lista completă fiind prezentată în cadrul ghidului solicitantului anexat la finalul articolului.

• cheltuieli salariale și contribuțiile sociale cu personalul implicat in implementarea proiectului;
• cheltuieli cu deplasarea pentru personal propriu și experți implicați in implementarea proiectului;
• cheltuieli cu deplasarea pentru participanţi - grup ţintă;
• cheltuieli cu servicii pentru organizarea de evenimente și cursuri de formare;
• subvenții și premii acordate participanților la activitățile proiectelor;
• cheltuieli cu asigurarea hranei participanților;
• închirierea de sedii și spații necesare desfășurării activităților asumate în cadrul proiectelor.