avocatnet.ro 
Deoarece 1 mai, zi de sărbătoare legală nelucrătoare, a picat în acest an într-o zi de marți, Executivul a decis acordarea unei zile libere lucrătorilor de la stat în data de 30 aprilie, astfel încât aceștia să beneficieze de o scurtă vacanță în perioada Zilei Muncii. Hotărârea Guvernului nr. 207/2018 privind stabilirea zilei de 30 aprilie 2018 ca zi liberă a fost publicată recent în Monitorul Oficial și a intrat în vigoare la data publicării.
Bugetarii au putut recupera această zi liberă fie prin lucrul în ziua de 5 mai 2018, fie prin prelungirea programului de lucru în mai multe zile, dar fără să depășească data de 11 mai 2018.
De zi liberă la sfârșitul lunii aprilie nu au putut beneficia însă bugetarii care lucrează în locuri în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită specificului activității sau procesului de producție, și anume angajații unor instituții medicale, ai unităților de alimentație publică sau ai unităților de producție “cu foc continuu”. Totodată, nici magistrații sau celelalte categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti implicate în soluţionarea proceselor cu termen în data de 30 aprilie 2018 nu s-au bucurat de liber în această zi.
Și salariații din mediul privat au putut beneficia de zi liberă în data de 30 aprilie, cu condiția ca decizia să vină din partea angajatorul sau dacă și-au luat concediu de odihnă, făcând punte între zilele libere ale weekendului și Ziua Muncii.
And.d
Comentarii articol (3)