ACCES GRATUIT

Reminder Bugetarii recuperează luna asta, prin prelungirea programului, liberele din 24 și 31 decembrie

Bugetarii au primit liber în zilele de 24 și 31 decembrie 2018, pentru a se face punte între weekend și liberele legale de Crăciun și Anul Nou. Asta înseamnă că salariații de la stat au beneficiat de două minivacanțe de cinci zile consecutive, însă cele două libere suplimentare trebuie recuperate în ianuarie 2019 prin prelungirea programului zilnic de lucru. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Crăciun 2018: Ce compensații trebuie să primească salariații care lucrează azi și mâine

Toți salariații din țara noastră, fie ei angajați la stat sau în mediul privat, au liber în prima și a doua zi de Crăciun, conform legislației muncii în vigoare. În condițiile în care 25 și 26 decembrie pică azi și mâine, iată ce compensații trebuie să se acorde acolo unde munca este necesară chiar și în aceste zile. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Și angajatorii privați pot da liber în 24 și 31 decembrie, dacă iau decizia asta la nivel de firmă

Guvernul a hotărât recent ca angajații din sistemul de stat să primească liber în zilele de 24 și 31 decembrie 2018, pentru a se face punte între zilele libere din weekend și cele legale de Crăciun și Anul Nou. Dacă angajatorii lor decid acest lucru, de o măsură similară s-ar putea bucura și lucrătorii din mediul privat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Zile libere 2018: Ce compensații primesc cei care lucrează de Sfântul Andrei și de Ziua Națională

Zilele de 30 noiembrie și 1 decembrie sunt, potrivit Codului muncii, sărbători legale în care nu se lucrează. Mai exact, în aceste zile se sărbătorește Sfântul Andrei, respectiv Ziua Națională a României. Astfel, în această perioadă, angajații, fie ei lucrători la stat sau în mediul privat, beneficiază, de fapt, de un weekend prelungit. Totuși, regula nu se aplică tuturor salariaților, motiv pentru care aceștia trebuie recompensați de angajatori. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Bugetarii recuperează sâmbătă a doua zi liberă dată de Guvern pentru Sfânta Maria

Bugetarii au primit liber în zilele de 16 și 17 august, astfel încât să se creeze o punte între ziua nelucrătoare de Sfânta Maria și weekend, conform unui act normativ al Guvernului. Totuși, cele două zile libere trebuie recuperate sâmbăta, însă numai dacă nu se optează pentru recuperarea orelor nelucrate prin prelungirea zilnică a programului. Primul liber a fost recuperat în weekendul ce tocmai s-a încheiat, iar al doilea se recuperează în sâmbăta ce vine. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Sfânta Maria 2018: Ce compensații primesc salariații dacă lucrează azi

Salariații din România beneficiază azi de o zi de sărbătoare legală în care nu se lucrează. Potrivit Codului muncii, în 2018 sunt 15 astfel de zile, iar angajații din România mai au cinci zile libere în acest an, prima dintre ele fiind sărbătoarea Adormirii Maicii Domnului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Minivacanța de Sfânta Maria

Reminder Angajatorii privați pot da și ei liber pe 16 și 17 august, dacă decid asta la nivel de firmă

Recent, cu ocazia Adormirii Maicii Domnului, Guvernul României a luat decizia de a acorda bugetarilor două zile libere la sfârșitul săptămânii, astfel încât aceștia să se poată bucura de o minivacanță de cinci zile. De o astfel de măsură s-ar putea bucura și ceilalți salariați, adică cei din mediul privat, dacă angajatorii lor decid să le acorde câteva zile libere. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Ziua Copilului 2018: Cum trebuie recompensați salariații care lucrează azi

Salariații din România, fie că sunt lucrători în sistemul de stat, fie că sunt angajați în mediul privat, se bucură astăzi, zi în care sărbătorim Ziua Copilului, de un weekend prelungit cu o zi. De această zi liberă beneficiază toți angajații din țara noastră, indiferent de faptul că sunt părinți sau nu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sărbătoarea Înălțării ar putea deveni zi liberă pentru salariați

Înălțarea Domnului, sărbătorită în a 40-a zi după Învierea Domnului, ar putea deveni zi de sărbătoare legală în care angajații nu lucrează, potrivit unui proiect de act normativ înregistrat recent la Senat pentru dezbatere. Astfel, după ce în acest an salariații au primit zi liberă în Vinerea Mare, aceștia ar putea beneficia de timp liber și în Ziua Înălțării Domnului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Rusalii 2018. Ce compensații legale trebuie acordate salariaților dacă muncesc azi

Zilele în care salariații din România nu lucrează sunt reglementate prin Codul muncii. În luna mai 2018 sunt trei zile libere în care salariații trebuie să primească liber de la lucru, una de Ziua Muncii și două de Rusalii. Potrivit legislației din țara noastră, angajatorii sunt obligați să acorde compensații salariaților care sunt nevoiți să se prezinte la lucru în aceste zile libere. Citește articolul