avocatnet.ro 
Salariul minim brut urmează să fie stabilit în mod diferențiat, de la 1 ianuarie 2019, în funcție de studii, așa cum au decis guvernanții recent. Practic, vom avea un salariu minim general valabil și un salariu minim special pentru posturile ce necesită studii superioare.
Însă ce posturi vor fi vizate de salariul minim brut diferențiat pentru studii superioare? Dacă ne uităm în COR, ce este reglementată prin Ordinul Ministerului Muncii nr. 1.832/2011, vedem că există numeroase ocupații pentru care se precizează în mod explicit că sunt necesare studii superioare, însă acestea nu sunt singurele.
Printre ele se numără, de exemplu, cele de coordonator de securitate și sănătate în muncă, optometrist sau asistent medical, precum și cele de trezorier, administrator financiar sau secretar economic.
Totodată, posturi pentru care este nevoie de studii superioare mai sunt cele de diriginte de șantier, designer de pagini web, designer de grafică, bibliotecar, reporter, jurnalist de televiziune sau traducător.
Desigur, acestea nu sunt nici pe departe singurele posturi din România pentru care sunt necesare studii superioare, ele fiind doar câteva exemple relevante.
Conform Hotărârii Guvernului nr. 937/2018, salariul minim brut pe țară va fi, de la 1 ianuarie 2019, 2.080 de lei. Totodată, o să apară un salariu minim brut diferențiat de 2.350 de lei pentru cei de pe posturile ce necesită studii superioare, dacă aceștia au o vechime minimă de un an în domeniul studiilor respective.
COR este obligatorie atât pentru firme, cât și pentru autorități și trebuie folosită mereu atunci când trebuie precizată ocupația unui salariat într-un document oficial (de exemplu, în contractul individual de muncă).
robert_ianos
Comentarii articol (22)