50.000 de locuri de muncă sunt disponibile în hotelurile şi restaurantele din ţară, doar că, în negocierea dintre angajatori şi potenţialii angajaţi, nimeni nu vrea să cedeze.
Articolul continuă mai jos
Biriș Goran SPARL
Implementarea noii directive privind salariul minim adecvat - implicații practice și conformare legală
Vreau să particip
e-Reconcilieri: cum sunt corelate datele din e-TVA, e-Factura și SAF-T?
Vreau să particip
Global Mobility & Corporate Experts
Detașări transfrontaliere - abordarea aspectelor practice ale detașărilor în UE și în state terțe
Vreau să particip
Radu Opriș SPARL
AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii
Vreau să particip
Adică nici patronii nu vor să dea mai mulţi bani şi nici tinerii nu vor să facă un efort şi să înveţe de la colegi ce n-au apucat să prindă în şcoală.
La forumul bucureştean dedicat industriei ospitalităţii, specialiştii au arătat că, făță de acum 4-5 ani, calitatea serviciilor din localuri a scăzut simţitor.
Citiți materialul integral pe ȘtirileProTV.ro.
avocatnet.ro 
ThomasB 
Newfield Consulting S.R.L.
Comentarii articol (0)