Concediul medical: Cine îi eliberează salariatului certificatul de concediu?

Mai exact, salariatul care primeşte un certificat de concediu medical de la un medic curant sau un spital îl poate preda direct angajatorului, fără a mai fi necesară o vizare a documentului de către medicul de familie.

„Conform legislaţiei în vigoare, respectiv Ordinului 1092/745/2020 (ordin comun al Ministerului Sănătăţii şi Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate, n.red.) care se aplică de la 01.10.2020, ce cuprinde noul formular de concediu medical, nu se mai prevede viza medicului de familie pe formularul de concediu medical, indiferent de emitentul acestuia (nici de la alt specialist, nici din spital) și nici ștampila rotundă a cabinetului”, au explicat, pentru avocatnet.ro, reprezentanţi ai Societăţii Naţionale de Medicina Familiei.

Certificatul de concediu medical poate fi eliberat de către orice medic cu autorizaţie de liberă practică valabilă şi care a încheiat o convenţie în acest sens cu una din casele de asigurări de sănătate şi care are în îngrijire salariatul. Este obligatorie completarea numărului convenţiei pe certificatul de concediu medical.

Pentru eliberarea unui concediu medical, salariatul trebuie să fi îndeplinit stagiul minim de cotizare la sistemul de asigurări de sănătate, respectiv să fi plătit contribuţiile de sănătate pentru şase luni în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se eliberează certificatul de concediu.

Totuşi, acest stagiu minim de cotizare a fost eliminat pentru concediile medicale eliberate pentru bolile infectocontagioase din grupa A, în care este inclusă şi boala provocată de virusul COVID-19, pentru măsura izolării sau carantinării, pentru urgenţele medico-chirurgicale, tuberculoză, cancer şi SIDA.

Important! Medicul de familie sau medicul curant poate emite un concediu medical de carantină sau izolare doar dacă persoana asigurată transmite unuia dintre aceştia decizia de carantinare sau izolare emisă de Direcţia de Sănătate Publică (DSP) şi doar pe o durata egală cu cea menţionată în decizia DSP.

Mai multe detalii despre cum se înregistrează un concediu medical dacă un salariat are mai multe locuri de muncă regăsiţi în acest articol.