Contribuția pentru muncă: În 2021, banii din contribuția datorată de angajatori se vor împărți altfel decât stabilește Codul fiscal

Și în acest an, prin proiectul Legii bugetului pe anul 2021, aflat acum în dezbatere publică la Ministerul Finanțelor, guvernanții vor să împartă banii proveniți din CAM, contribuție socială datorată exclusiv de angajatori, altfel decât e stabilit în Codul fiscal.

De fapt, în proiectul prin care se stabilește bugetul pentru acest an, scrie că “[î]n anul 2021, începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi, (…) din contribuția asiguratorie pentru muncă încasată la bugetul de stat se distribuie lunar, până la sfârșitul lunii în curs, o cotă de”:

• 12% - care se face venit la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale;
• 17% - care se face venit la Bugetul asigurărilor pentru șomaj;
• 2% - care se face venit la Sistemul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale;
• 22% - care se face venit la bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate pentru plata concediilor medicale;
• 47% - care se face venit la bugetul de stat într-un cont distinct.

Pe de altă parte, Codul fiscal prevede cum se împart, de obicei, banii proveniți din CAM, cu precizarea că, prin legile bugetului, Guvernul poate stabili o altă împărțire a lor. Așadar, Codul fiscal stabilește că sumele strânse din plata acestei contribuții se distribuie astfel:

• 15% - care se face venit la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale;
• 20% - care se face venit la Bugetul asigurărilor pentru șomaj;
• 5% - care se face venit la Sistemul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale;
• 40% - care se face venit la bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate pentru plata concediilor medicale;
• 20% - care se face venit la bugetul de stat într-un cont distinct.

Astfel, după cum se poate vedea mai sus, cea mai mare schimbare față de ce este prevăzut în Codul fiscal este adusă, de către proiectul legii bugetului, sumelor din CAM care merg la bugetul de stat.

Și în anii anteriori, guvernanții au decis o altă repartizare a banilor obținuți din plata CAM față de ce stabilește Codul fiscal, întotdeauna mergând mai mulți bani către bugetul de stat.

CAM a fost introdus în 2018 și este singura contribuție socială obligatorie, dintre cele trei, ce este datorată de angajatori. Celelalte două, ce cad în sarcina salariaților, sunt contribuțiile la pensii și cele la sănătate.

Contribuția asiguratorie pentru muncă înglobează patru dintre fostele contribuții sociale (cele pentru șomaj, concedii medicale, riscuri profesionale și creanțe salariale) și are o cotă de 2,25%. E de precizat aici că, în perioada 1 ianuarie 2019 - 31 decembrie 2028, pentru domeniul construcțiilor, cota CAM este una redusă (0,3375%), atunci când vine vorba despre salariații cu venituri lunare brute cuprinse între 3.000 și 30.000 de lei.

Atenție! Proiectul Legii bugetului de stat pe anul 2021 trebuie să ajungă în Parlament pentru dezbateri și pentru adoptare. Legea bugetului pe anul curent va intra în vigoare doar după ce proiectul este adoptat, promulgat și publicat în Monitorul Oficial.