Reminder: Angajatorul nu îi poate obliga pe salariaţii care revin la locul de muncă, din carantină sau izolare, să prezinte un test negativ pentru COVID-19

Ordinul MS nr. 1.819/2020 stabileşte că persoanele cu simptome uşoare sau fără simptome sunt declarate vindecate de COVID-19, în mod automat, la 14 zile de data recoltării primului test pozitiv. Aceste persoane se pot întoarce la locul de muncă fără a avea nevoie de un aviz epidemiologic sau de un test negativ SARS-CoV-2.

„Acești pacienți asimptomatici/simptomatici cu forme ușoare ce au încheiat perioada de izolare de 14 zile de la data primului test pozitiv, declarați vindecați fără al doilea test de control, își pot relua activitățile curente și profesionale cu păstrarea distanțării și purtarea măștii acasă și la locul de muncă pentru încă 10 zile, cu respectarea prevederilor legale în vigoare”, se specifică în ordinul MS.

Inspectoratele Teritoriale de Muncă au transmis, la mijlocul lunii ianuarie anul acesta, o atenţionare prin care reaminteau angajatorilor că întoarcerea la muncă a salariaţilor, care s-au aflat în carantină sau izolare, NU trebuie să fie condiţionată de prezentarea unui test SARS-CoV-2 negativ, deoarece prin ordinul MS amintit la sus nu este necesar.

De asemenea, inspectorul general de stat, Danes Nicolae Bratu, avertiza în ianuarie angajatorii despre condiţionarea salariatului de a efectua şi prezenta un test negativ SARS-CoV-2 la momentul întoarcerii la locul de muncă, catalogând-o ca fiind „o măsură excesivă, impusă în afara cadrului legal”.

Astfel, conform prevederilor legale orice salariat care revine la locul de muncă, fie că a fost în carantină, izolare sau revine la locul de muncă după o perioadă de pauză (concediu de odihnă sau şomaj tehnic etc.) nu poate fi condiţionat de către angajator să prezinte un rezultat negativ pentru un test pentru depistarea COVID-19.

Totuşi, dacă un angajator doreşte să îşi testeze salariaţii pentru COVID-19 are, de la începutul acestui an, o serie de beneficii fiscale. Mai exact, cheltuielile făcute cu testarea pentru coronavirus a salariaţilor, dar şi cu orice fel de testare epidemiologică, precum şi cu vaccinarea acestora, sunt scutite de impozit şi de contribuţiile sociale pentru pensii şi sănătate.