avocatnet.ro 
În OUG 115/2023, apărută recent, se menționează, printre alte măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice și pentru consolidare fiscală, suspendarea până la data de 1 ianuarie 2025 a prevederilor Legii 5/2021 privind Statutul personalului profesionist operativ de intervenţie privind posibilitatea de pensionare a acestui tip de personal la 57 de ani.
Aceasta este a treia amânare a punerii în aplicare a acestei legi, în condițiile în care, prin OUG 168/2022, a fost suspendată până la 1 ianuarie 2024, iar prin OUG 69/2021, a mai fost suspendată pentru intervalul 30 iunie 2021 - 31 decembrie 2022.
Apărută în prima jumătate a lunii ianuarie 2021, Legea 5/2021 stabilește, în primul rând, că oricine face parte din personalul profesionist operativ beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare, fără penalizare, dacă îndeplinește cumulativ următoarele condiţii:
- are vârsta minimă de 57 de ani (în mod normal, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani);
- are un stagiu de cotizare de cel puţin 30 de ani, din care cel puţin 20 de ani de activitate ca personal profesionist operativ.
În categoria personalului profesionist operativ de intervenţie pot fi încadrați angajații serviciilor publice de ambulanță (medici, asistenți medicali sau ambulanțieri), ai unităților de primiri urgențe și cei ai serviciilor publice Salvamont şi Salvaspeo.
Așadar, se suspendă încă o dată posibilitatea de pensionare a personalului profesionist operativ de intervenţie la 57 de ani.
Potrivit expunerii de motive care a însoțit OUG-ul prin care s-a stabilit prima suspendare, până în 2024, Legea 5/2021 ar fi dat posibilitatea pensionării a:
- 31,12% dintre medicii din urgență;
- 12,68% dintre asistenții medicali;
- 45,42% dintre ambulanțieri;
- 9,96% dintre șoferii de ambulanță;
- 34,02% dintre operatorii registratori de urgență.
Angela Cerdeanu 
niflor
Comentarii articol (6)