Prin recenta OUG 110/2021, s-a dat din nou posibilitatea ca salariații-părinți să ceară zile libere plătite de angajator atunci când se suspendă cursurile școlilor și grădinițelor (e vorba de cei care au copiii cu vârstă până în 12 ani sau 26 de ani, în cazul celor cu handicap, dar prevederile OUG-ului se pot aplica și în cazul copiilor de până în 18 ani, cu anumite condiții) - 16 întrebări și răspunsuri despre dreptul la aceste libere plătite.
Dacă recent aminteam că au fost oficializate documentele pe care trebuie să le ducă părinții la angajator (o cerere și o declarație pe propria răspundere), acum a apărut în Monitorul Oficial nr. 972 și procedura de decontare a sumelor pentru plata indemnizației pentru fiecare zi liberă acordată în condițiile OUG 110 - e vorba de Ordinul ANOFM nr. 391/2021.
Cei care au mai acordat angajaților aceste libere până acum vor fi deja familiarizați cu procedura. Astfel, conform ordinului menționat, firmele trebuie să depună o cerere, la agențiile de muncă de care aparțin, însoțită de: lista angajaților care au beneficiat de libere ș indemnizația acordată fiecăruia în acea perioadă, copii de pe statele de plată și pontajele din care să reiasă acordarea indemnizației pentru fiecare zi liberă, o declarație pe propria răspundere a reprezentantului legal al angajatorului și dovada plății impozitului și contribuțiilor salariale aferente fiecărei indemnizații (modelele tuturor acestor documente se regăsesc anexate ordinului).
Care e termenul-limită de depunere a documentelor? 30 de zile de la plata contribuțiilor și impozitelor aferente. În eventualitatea unor neclarități, agențiile vor cere clarificări scrise și/sau prezentarea de documente suplimentare.
Potrivit ordonanței, decontarea face în termen de cel mult 30 de zile lucrătoare de la data înregistrării documentelor justificative, prin virament, în conturile deschise de angajatori la instituțiile de credit. Desigur, dacă s-au cerut documente justificative suplimentare, atunci termenul se calculează de la momentul înregistrării acestora.
Aceste libere se plătesc cu 75% din salariul de bază al unei zile lucrătoare. Indiferent de cât de mare este salariul de bază al salariatului se ia ca limită maximă suma de 4.035 lei – 75% din câștigul salarial mediu brut stabilit pe țară, care este de 5.380 lei în 2021.
Comentarii articol (1)