Zilele libere plătite care pot fi acordate salariaților care au copiii de până în 12 ani inclusiv, respectiv 26 de ani pentru cei cu dizabilități, pentru a-i supraveghea cât timp unitățile de învățământ sunt închise sau predarea se face online se acordă până la finalul anului școlar 2021-2022, cu excepția vacanțelor școlare.
OUG 110/2021 le oferă posibilitatea părinților, încă din octombrie, să stea acasă cu copiii lor atunci când situația epidemiologică duce la suspendarea predării față-în-față și să fie plătiți cu 75% din salariul de bază al unei zile lucrătoare.
Indiferent de cât de mare este salariul de bază al salariatului se ia ca limită maximă suma de 4.035 lei - 75% din câștigul salarial mediu brut stabilit pe țară, care este de 5.380 lei în 2021. Totuși, această sumă maximă va crește din 2022, ca urmare a
majorării câștigului salarial mediu brut, la 6.095 lei. Asta va înseamna că suma maximă care va putea fi plătită salariaților când stau acasă cu copiii lor va fi de
4.571 lei într-o lună.
Sumele plătite de angajator salariatului care stă acasă pe baza OUG 110/2021 se recuperează de la stat, după ce angajatorul a plătit taxele salariale pentru aceste indemnizații.
Pentru
a primi banii plătiți, firmele trebuie să depună o cerere, la agențiile de muncă de care aparțin, însoțită de: lista angajaților care au beneficiat de libere și indemnizația acordată fiecăruia în acea perioadă, copii de pe statele de plată și pontajele din care să reiasă acordarea indemnizației pentru fiecare zi liberă, o declarație pe propria răspundere a reprezentantului legal al angajatorului și dovada plății impozitului și contribuțiilor salariale aferente fiecărei indemnizații.
Depunerea documentelor de către angajatori se face în termen de 30 de zile de la plata contribuțiilor și impozitelor aferente. Decontarea face în termen de cel mult 30 de zile lucrătoare de la data înregistrării documentelor justificative, prin virament, în conturile deschise de angajatori la instituțiile de credit.
Pentru a primi aceste zile libere, salariații interesați trebuie să depună o cerere și o declarație pe propria răspundere la angajatori.
Conform
calendarului anului școlar 2021-2022, până la finalul cursurilor mai este prevăzută doar
o singură vacanță, cea de primăvară, în intervalul 15 aprilie - 1 mai.
Chiar și în situația în care vor mai apărea alte vacanțe "forțate", conform prevederilor actuale ale OUG 110, părinții nu pot primi zile libere plătite, însă
parlamentarii lucrează la o completare a cadrului legislativ pentru a include și vacanțele neprevăzută în calendarul anului școlar.
Prevederile actului normativ
"se aplică pe perioada stării de alertă și după încetarea acesteia, dar nu mai târziu de finalizarea cursurilor anului școlar 2021-2022". Finalul anului școlar este stabilit pentru
10 iunie 2022.
--
Acest material este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale, conform
termenilor și condițiilor de furnizare a serviciilor avocatnet.ro. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi o solicitare pe adresa
office@avocatnet.ro.
Comentarii articol (0)