Beneficiul aplicării facilităților fiscale în construcții se acordă la fiecare angajator în parte, atâta timp cât salariul e în limita de 10.000 de lei

OG nr. 16/2022 stabilește că, odată cu veniturile lunii august, limita maximă a veniturilor angajaților pentru care se pot aplica facilitățile fiscale din construcții este situată la 10.000 de lei, adică un plafon de trei ori mai mic decât cel care s-a aplicat în toți anii de când se aplică aceste facilități. Aceeași limită e valabilă și la salariile din industria alimentară și agricultură.

Oricâte contracte ar avea un angajat din domeniul construcțiilor, dacă fiecare angajator se încadrează la aplicarea facilităților atunci e posibil ca una si aceeași persoană să beneficieze de facilitățile fiscale aferente pe mai multe contracte. Prin urmare, e irelevant dacă pe două sau mai multe contracte de muncă un angajat depășește în total plafonul de 10.000 de lei, pentru că, de fapt, verificarea îndeplinirii condițiilor de aplicare a facilităților fiscale se analizează la fiecare angajator în parte, iar nu în persoana angajatului - condiția activităților listate în Codul fiscal, precum și cea privind cifra de afaceri.

În plus, angajații din construcții sau celelalte două domenii cu regim fiscal similar nu trebuie să aducă angajatorilor declarații privind veniturile obținute de la alți angajatori, din care să reiasă dacă se încadrează ori nu în limita trasată de Codul fiscal - 10.000 de lei, acum.

Totodată, facilitățile se pot aplica și contractelor part-time - explicații, aici.