avocatnet.ro 
Știm deja că, odată cu veniturile din 2023 - nesalariale, le spunem, pe larg, dar e vorba de cele din activități independente, drepturi de autor, investiții, chirii etc. - avem modificări importante la cele două contribuții sociale care se plătesc prin declarația unică - pensii și sănătate. Am expus situația, pe larg, aici , în ceea ce privește noile plafoane și am concluzionat că, de anul viitor, vorbim de mai mulți contribuabili care vor plăti CASS decât până acum și de sume mai mari care se vor duce în unele cazuri la pensii.
Înainte de a face comparații, plecăm de la următoarele premise:
- știm cu certitudine că salariul minim în 2023 va fi de 3.000 de lei;
- NU avem în vedere persoanele scutite de plata CAS sau CASS de la caz la caz sau pe cei pentru care se rețin contribuțiile la sursă (că sunt, de exemplu, pensionari și nu datorează CAS sau alte categorii), indiferent de cât de mari sunt veniturile; plecăm de la premisa că acei contribuabili datorează CAS sau CASS dacă trec de plafoanele prevăzute de lege;
- la CAS, spre deosebire de CASS, legea fiscală pune un minim de plată, nu o sumă fixă, iar fiecare poate contribui „după cum îl lasă inima”, dacă ne permitem o astfel de exprimare aici; în cele ce urmează plecăm de la premisa că contribuabilul nu vrea să plătească mai mult decât minimul prevăzut de lege la CAS;
- nu neapărat o premisă, dar o chestiune de avut în vedere în cazul celor care au uitat: noile reguli vizează veniturile lui 2023, pentru care obligațiile de plată a impozitului și contribuțiilor sunt scadente abia în 2024.
CASS
În prezent, la CASS, în Codul fiscal scrie că baza anuală de calcul al CASS pentru aceste venituri o reprezintă echivalentul a 12 salarii minime brute pe ţară, în vigoare la termenul de depunere a declaraţiei unice. Avem, așadar, un singur plafon.
Cine obține venituri nesesalariale vizate de declarația unică și pentru care se aplică CASS, tot anul 2022, depășind plafonul de 12 salarii din aceste venituri, plătește 10% din 12 salarii minime (30.600 de lei), adică 3.060 lei pentru tot anul. Aceasta e valoarea pe care o plătește și dacă are venituri cu mult peste acest plafon, adică 50.000 de lei tot anul, de exemplu. Dar dacă face sub 30.600 de lei, nu e obligat să plătească CASS și plătește doar opțional, conform unui mecanism de plată pe care nu-l detaliem aici pentru că excede discuției (fiind vorba, aici, despre obligația de plată, nu despre plățile opționale).
Din 2023 însă mai apar două plafoane de venit. Și vorbim, din start, de trei situații de plată:
„Baza anuală de calcul al contribuţiei de asigurări sociale de sănătate în cazul persoanelor care realizează venituri din cele prevăzute la art. 155 alin. (1) lit. b)-h) o reprezintă:
a) nivelul a 6 salarii minime brute pe ţară, în vigoare la termenul de depunere a declaraţiei prevăzute la art. 120, în cazul veniturilor realizate cuprinse între 6 şi 12 salarii minime brute pe ţară;
b) nivelul de 12 salarii minime brute pe ţară, în vigoare la termenul de depunere a declaraţiei prevăzute la art. 120, în cazul veniturilor realizate cuprinse între 12 şi 24 de salarii minime brute pe ţară;
c) nivelul de 24 de salarii minime brute pe ţară, în vigoare la termenul de depunere a declaraţiei prevăzute la art. 120, în cazul veniturilor realizate de peste 24 de salarii minime brute pe ţară”, prevede OG nr. 16/2022.
Așadar, cei care obțin venituri vizate de declarația unică și pentru care sunt obligați să achite CASS vor plăti pentru 2023:
- fie 1.800 de lei, dacă obțin între 6 și 12 salarii minime (18.000 - 36.000 de lei);
- fie 3.600 de lei, dacă obțin între 12 și 24 salarii minime (36.001 - 72.000 de lei);
- fie 7.200 de lei, dacă obțin peste 24 salarii minime (72.001 de lei).
Cei care anul acesta se situau sub plafonul de 30.600 de lei nu erau obligați să plătească nimic la sănătate. Dar de anul viitor, vor fi și vor plăti o sumă deloc neglijabilă. Similar, cei care obțineau cu mult peste 30.600 de lei nu plăteau mai mult de 3.060 de lei anual, dar de anul viitor s-ar putea să plătească, dacă depășesc plafonul de 24 de salarii minime.
CAS
În prezent, la CAS avem aceeași poveste ca în cazul CASS - un singur plafon la care se raportează contribuabilii obligați să achite CAS pentru veniturile lor nesalariale - 12 salarii minime brute (adică 30.600 de lei), iar baza de calcul la care se aplică procentul de 25% este cel puțin salariul minim pe economie. Asta înseamnă că pentru an de zile contribuabilul datorează cel puțin 7.650 de lei. Dar poate da și mai mult de atât, alegând o bază de calcul mai mare decât minimul pe economie. Sub acest minim însă nu poate plăti.
Din 2023 însă apare o diferență față de actuala situație: Guvernul a mai venit cu un plafon, acela de 24 de salarii minime. Așadar, din 2023, cei care obțin între 12 - 24 salarii minime (36.000 - 72.000 de lei) plătesc cel puțin 9.000 de lei, iar cei care obțin peste 72.000 de lei (24 de salarii minime) plătesc cel puțin 18.000 lei.
Actualmente, cei care obțin venituri peste 12 salarii minime brute nu-și pun problema să plătească mai mult - o fac doar dacă vor. De la anul însă, cei cu de două ori mai multe venituri vor plăti și o contribuție cel puțin de două ori mai mare.
gabriela_iurascu