Costul orar al forței de muncă a crescut în T2 cu 8% față de T1. Majorările an/an

„În trimestrul II 2023 comparativ cu trimestrul I 2023, costul orar al forţei de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creştere de 8,08%. În trimestrul II 2023 comparativ cu trimestrul II 2022, costul orar al forţei de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creştere de 14,38%”, a comunicat luni INS.

Creșterile s-au înregistrat în toate sectoarele economice (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare)

Cele mai mari creșteri ale costrului orar al forței de muncă în trimestrul T2 2023, comparativ cu trimestrul precedent, s-au înregistrat în furnizarea de utilități (energie electrică, gaze, apă, canal) majorare de 25%, învățământ (+16%), industria extractică (+13,7%), bănci și asigurări (+13%). Cea mai

În medie, față de primul trimestru, componenta cheltuielilor directe (salariale) cu forța de muncă a crescut cu 8%, iar cea a cheltuielilor indirecte (non-slariale) cu 8,32%.

Majorările an/an – topul creșterilor

Dacă se compară trimestrul al doilea 2023 cu T2 2022, cele mai mari creșteri ale costului orar al forței de muncă s-au consemnat în construcții (+22,5%), activități de ervicii administrative și activități de servicii suport (+20,5%), utilități (energie electrică, gaze, apă, canal) (+18%) respectiv transport și depozitare (+18%)

În trimestrul II 2023 comparativ cu trimestrul II 2022, creşterile cele mai mici ale costului orar al forţei de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-au observat în alte activităţi de servicii (3,48%), respectiv în sănătate şi asistenţă socială (5,98%).

Faţă de acelaşi trimestru al anului precedent, componenta cheltuielilor directe (salariale) cu forţa de muncă a crescut în trimestrul II 2023 cu 14,38%, iar componenta cheltuielilor indirecte (non-salariale) cu 14,34%.

Citește integral articolul pe www.cursdeguvernare.ro.