Noua lege reglementează, mai exact, următoarele categorii de pensii:
- pensia pentru limită de vârstă;
- pensia anticipată;
- pensia de invaliditate;
- pensia de urmaș.
Dar să le luăm pe rând. Pensia pentru limită de vârstă poate fi cerută, întocmai ca înainte, de persoanele care îndeplinesc, cumulativ, la data pensionării, condițiile privind vârsta standard de pensionare și stagiul minim de cotizare.
A apărut, totuși, o schimbare legată de vârsta standard de pensionare. Mai precis, vârsta standard de pensionare va fi, din 2035, de 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei.
O altă schimbare importantă este, așa cum spuneam, faptul că se păstrează doar un tip de pensie anticipată. Concret, dacă anterior exista pensia anticipată - fără penalizare și pensia anticipată parțială - cu penalizare, acum, după ce noua lege a pensiilor a intrat în vigoare, mai există doar pensia anticipată cu penalizare.
Astfel, pensia anticipată se cuvine “cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv, prevăzut în anexa nr. 5 (poate fi descărcată de la finalul articolului - n. red.), precum și celor care au depășit stagiul complet de cotizare contributiv cu până la 5 ani”, potrivit noii legi.
Valoarea pensiei anticipate se stabilește prin diminuarea cuantumului pensiei pentru limită de vârstă, în raport cu stagiul de cotizare realizat peste stagiul complet de cotizare contributiv şi cu numărul de luni cu care s-a redus vârsta standard de pensionare, astfel:
Exact ca înainte, după îndeplinirea condiţiilor pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă, pensia anticipată se transformă automat în pensie pentru limită de vârstă. Totodată, ea se recalculează prin eliminarea diminuării și, după caz, prin adăugarea eventualelor stagii de cotizare realizate în perioada de anticipare.
În cazul pensiei de invaliditate, noua lege a pensiilor prevede că aceasta se cuvine persoanelor care au realizat stagii de cotizare contributive în sistemul public de pensii, care nu au împlinit vârsta standard de pensionare şi care au capacitatea de muncă afectată din cauza:
- accidentelor de muncă şi bolilor profesionale, constatate conform legii;
- altor boli şi accidente care nu au legătură cu munca.
De asemenea, soţul supravieţuitor va avea dreptul la pensie de urmaş pe tot timpul vieţii, la împlinirea vârstei standard de pensionare, dacă durata căsătoriei a fost de cel puţin 15 ani.
Toate articolele scrise pe baza noii legi a pensiilor pot fi citite în această secțiune.
Comentarii articol (49)