UPDATE: Clarificări suplimentare privind stagiul de cotizare pentru concediile medicale urmează să fie adoptate prin hotărâre de Guvern

OUG nr. 106/2024 a apărut vineri în Monitorul Oficial modifică art. 7 din OUG 158/2005 și indică o viitoare clarificare în ceea ce privește una dintre condițiile de obținere a concediului medical - cea privind stagiul de cotizare, care este de minimum șase luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical. 

Ordonanța arată că în normele de aplicare a OUG 158/2005 vom regăsi condiții suplimentare privind calculul acestui stagiu minim de asigurare, iar nota de fundamentare ne arată și care ar fi intenția de clarificare: „Stagiul minim de asigurare pentru acordarea concediilor medicale, este de 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă certificatul de concediu medical inițial. Astfel, se aduce o modificare care clarifică faptul că stagiul minim de asigurare trebuie îndeplinit la acordarea certificatului de concediu medical”. 

Inițial, ordonanța avea și o altă modificare pe conținutul OUG 158/2005, referitoare la adeverința eliberată de angajator din care reiese numărul de zile de incapacitate temporară de muncă. În nota de fundamentare a proiectului de ordonanță scria că „având în vedere solicitările formulate atât de medicii curanți, de organizațiile profesionale ale acestora, cât și de casele de asigurări de sănătate, este necesară intervenția normativă în sensul clarificării modalității de eliberare de către plătitorii de indemnizații a adeverințelor (...)”, se stabilește că adeverințele trebuie eliberate cel târziu la data eliberării medicalului. Textul propus inițial nu și-a mai găsit locul în forma finală a ordonanței însă.