Comitetul de intreprindere europeana sau procedura de consultare si informare se instituie

Ministerul Muncii, Solidaritãþii Sociale ºi Familiei a dat publicitatii recent Proiectul Legii privind instituirea comitetului european de întreprindere sau a unei proceduri în întreprinderile de dimensiune comunitarã în vederea informãrii ºi consultãrii salariaþilor. Prevederile cuprinse în textul propus reglementeazã condiþiile ºi metodologia referitoare la instituirea unui comitet de întreprindere european sau a unei proceduri de informare ºi consultare a salariaþilor în întreprinderile de dimensiune comunitarã ºi în grupurile de întreprinderi de dimensiune comunitarã. Scopul înfiinþãrii comitetelor îl constituie îmbunãtãþirea dreptului la informare ºi consultare al salariaþilor.

Comitetul de întreprindere europeanã sau procedura de consultare ºi informare se instituie, în întreprinderile de dimensiune comunitarã ºi în grupurile de întreprinderi de dimensiune comunitarã, adicã în întreprinderi care angajeazã cel puþin 1000 de lucrãtori în statele membre UE. Comitetul european de întreprindere are competenþa de a informa salariaþii asupra problemelor care intereseazã ansamblul de întreprinderi de dimensiune comunitarã sau a grupului de întreprinderi de dimensiune comunitarã sau a cel puþin 2 sucursale sau întreprinderi ale grupului situate în state membre diferite.

Comitetul european de întreprindere este compus din salariaþi ai întreprinderii de dimensiune comunitarã(stabilitã în textul proiectului) sau din grupul de întreprinderi de dimensiune comunitarã desemnaþi (sau aleºi) de cãtre reprezentanþii salariaþilor sau, în absenþa acestora, de cãtre ansamblul salariaþilor. Numãrul membrilor este de cel puþin 3 ºi cel mult 30.

Comitetul european de întreprindere adoptã regulamentul sãu de ordine interioarã. Acesta va cuprinde modul concret de desemnare sau alegere a membrilor sãi, precum ºi aspecte referitoare la suspendarea, revocarea sau încetarea mandatelor acestora.