UPDATE: Sotul sau sotia unei PFA ar putea beneficia de concediu medical. Senatul a aprobat azi dispozitiile

Plenul Senatului a adoptat astazi un proiect de lege pentru modificarea si completarea OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, dupa cum se precizeaza pe site-ul institutiei.

Documentul stabileste ca sotia/sotul titularului intreprinderii individuale/persoanei fizice autorizate care, fara a fi inregistrata/inregistrat in registrul comertului si autorizata/autorizat sa functioneze ea insasi/el insusi ca titular a intreprinderii individuale/persoana fizica autorizata sau fara a fi salariata/salariat, participa in mod obisnuit la activitatea intreprinderii individuale/persoanei fizice autorizate, indeplinind fie aceleasi sarcini, fie sarcini complementare urmeaza sa aiba dreptul la concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate in sistemul de asigurari sociale de sanatate.

De asemnea, pentru sotul sau sotia PFA cota de contributie pentru concedii si indemnizatii, destinata exclusiv finantarii cheltuielilor cu plata drepturilor, va fi de 0,85% si se va aplica asupra veniturilor declarate la casele de asigurari de sanatate de catre acesta/aceasta si se va achita la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.

Reglementarile aprobate astazi de Senat prevad ca pentru a beneficia de concedii si indemnizatii, sotul/sotia PFA va fi obligat/obligata sa depuna declaratia de asigurare pentru concedii si indemnizatii la casa de asigurari de sanatate la care este luat/luata in evidenta ca platitor/platitoare de contributie de asigurari sociale de sanatate.

Desi proiectul de lege a fost aprobat de Senat, totusi acesta trebuie sa obtina si votul final al Camerei Deputatilor, care este for decizional in acest caz.

Adoptarea acestor prevederi vine in contextul in care acestea au fost lansate in dezbatere publica in primavara acestui an pe site-ul Ministerului Sanatatii, insa sub forma de proiect de ordonanta de urgenta. Diferenta dintre cele doua variante consta in faptul ca daca dispozitiile ar fi fost aprobate ca ordonanta de urgenta, atunci acestea s-ar fi aplicat odata cu publicarea in Monitorul Oficial, urmand a fi aprobate ulterior prin lege de Parlament. In schimb, proiectul de lege trebuie sa parcurga traseul legislativ si sa treaca de ambele camere ale Parlamentului, sa fie promulgat de presedintele tarii si abia apoi publicat in Monitor.

Proiectul de lege transpune art. 7 si art. 8 din Directiva 2010/41/UE a Parlamentului European si al Consiliului din 7 iulie 2010 privind aplicarea principiului egalitatii de tratament intre barbatii si femeile care desfasoara o activitate independenta si de abrogare a Directivei 86/613/CEE a Consiliului, publicata in Jurnalul oficial al Uniunii Europene, seria L, nr. 180 din 15 iulie 2010.

De ce tipuri de concedii ar putea beneficia sotul/sotia PFA?

Proiectul de act normativ aprobat azi de Senat vine sa completeze reglementarile aflate in vigoare. Astfel, daca dispozitiile se vor aplica, atunci sotul/sotia unei PFA sau II ar putea avea dreptul la urmatoarele concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate prevazute in OUG nr. 158/2005:

• concedii medicale si indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii;
• concedii medicale si indemnizatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, exclusiv pentru situatiile rezultate ca urmare a unor accidente de munca sau boli profesionale;
• concedii medicale si indemnizatii pentru maternitate;
• concedii medicale si indemnizatii pentru ingrijirea copilului bolnav;
• concedii medicale si indemnizatii de risc maternal.

Pentru a beneficia de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, trebuie indeplinite cumulativ urmatoarele conditii, cuprinse in OUG nr. 158/2005:

• indeplinirea stagiului minim de cotizare prevazut de prezenta ordonanta de urgenta;
• prezentarea adeverintei de la platitorul de indemnizatii din care sa reiasa numarul de zile de concediu de incapacitate temporara de munca avute in ultimele 12 luni, cu exceptia urgentelor medico-chirurgicale sau a bolilor infectocontagioase din grupa A;
• prezentarea la domiciliu sau la adresa indicata, dupa caz, in intervalul de timp si in conditiile stabilite prin normele de aplicare a prezentei ordonante de urgenta, in vederea exercitarii verificarii de catre reprezentantii platitorilor de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate.

---

Reglementarile adoptate azi de Senat vin dupa ce din 9 februarie 2014, odata cu intrarea in vigoare a Legii nr. 4/2014, sotia sau sotul titularului II sau PFA, in cazul in care contribuie la desfasurarea activitatii, se poate asigura in sistemul public de pensii pe baza de contract de asigurare sociala, precum si in sistemul asigurarilor de sanatate si in cel al asigurarilor pentru somaj. Despre acest subiect puteti citi AICI.

Atentie! Prevederile tratate in acest material nu se aplica momentan, ci se afla in stadiul de proiect pe care il puteti consulta AICI.