Reminder: 24 ianuarie, zi liberă pentru salariaţi sau nu?

În momentul de faţă, 24 ianuarie NU este zi liberă legală. Singurele zile nelucrătoare pentru salariaţii români sunt cele prevăzute de Codul muncii, la art. 139. Potrivit acestui articol, sărbătorile legale în care nu se lucrează sunt:

• 1 şi 2 ianuarie;
• prima şi a doua zi de Paşti;
• 1 mai;
• prima şi a doua zi de Rusalii;
• Adormirea Maicii Domnului;
• 30 noiembrie - Sfântul Apostol Andrei cel Întâi chemat, Ocrotitorul României;
• 1 decembrie;
• prima şi a doua zi de Crăciun.

Adepţii cultelor religioase legale, altele decât cele creştine, mai beneficiază în plus faţă de zilele libere menţionate de încă 2 zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de respectivele culte.

Aşadar, conform Codului Muncii, în prezent, 24 ianuarie nu este zi liberă, deci se lucrează normal.

Confuzia a apărut, probabil, după ce a intrat în vigoare Legea nr. 171/2014 pentru declararea zilei de 24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Române ca zi de sărbătoare naţională.

Acest act normativ statuează că ziua de 24 ianuarie este zi de sărbătoare naţională. Atenţie, însă! Legea nr. 171/2014 nu modifică şi Codul muncii, deci 24 ianuarie este zi de sărbătoare naţională, însă nu una în care salariaţii au liber.

Legea nr. 171/2014 precizează doar că, cu ocazia zilei de 24 ianuarie, autorităţile centrale şi locale pot organiza sau sprijini manifestări culturale sau artistice pentru a celebra Unirea Principatelor Române.