Activitate roxana1

Buna ziua.am avut un card de credit din noiembrie 2006 pt ca mi am luat bunuri,mai exact un calculator in valoare de 3100 lei. Am platit timp de cateva luni ,dupa care nu am mai putut plati,mai ales ca din toata suma cat am platit eu nu mi s a scazut deloc din valoarea creditului. Dupa cativa ani am primit somatie de la eos ksi,instiintare,tot felul de plicuri carora nu le am dat importanta. Iar abia in decembrie 2014 am primit instiintare de la un executor judecatoresc cu o cerere ca voi fi executata silit si mi au blocat contul brd pe care primesc salariul si alocatia copilului si ca trebuie sa adune suma de 9100 lei,dintre care1500 sunt cheltuieli de executare. Intrebarea mea este daca nu cumva mi s a prescris creditul, sau daca suma asta tripla fata de credit este corecta? Si ce ar trebui sa fac in sensul asta? Mentionez ca am un salariu de 750 de lei,un credit la brd la care platesc bin fiecare luna suma de 100lei si un copil de 5 ani care merge la gradinita cu program prelungit si pe luna platesc 270 lei cu tot cu optionale. Astept cu nerabdare sa ma ajutati cu un raspuns,un sfat

am o intrebare :daca firma are mai putin de 21 de angajati mai are dreptul la salariul mediu pe unitate?

daca dupa nastere mai stau tot postnatalul,vreo 80 de zile,cererea pt intrarea in concediu de crestere a copilului o fac exact la terminarea acestor 80 de zile,si dosarul pt indemnizatie la fel?si voi primi banii pt indemnizatie exact din mom in care depun dosarul?
sau pot depune dupa cele 42 de zile obligatorii chiar daca stau mai mult de 42 de zile in postnatal?
multumesc anticipat pt raspuns

daca dupa nastere mai stau tot postnatalul,vreo 80 de zile,cererea pt intrarea in concediu de crestere a copilului o fac exact la terminarea acestor 80 de zile,si dosarul pt indemnizatie la fel?si voi primi banii pt indemnizatie exact din mom in care depun dosarul?
sau pot depune dupa cele 42 de zile obligatorii chair daca stau mai mult de 42 de zile in postnatal

am si eu niste intrebari sper sa imi puteti raspunde: daca dupa nastere mai stau tot postnatalul,vreo 80 de zile,cererea pt intrarea in concediu de crestere a copilului o fac exact la terminarea acestor 80 de zile,si dosarul pt indemnizatie la fel?si voi primi banii pt indemnizatie exact din mom in care depun dosarul?
am citit undeva ca la indemnizatie nu se iau in considerare lunile in care am fost in prenatal,e adevarat?care e legea care spune asta?atunci pt indemnizatie se iau in considerare ultimele 12 luni inainte de a intra in prenatal?ca stiu ca legea spune de ultimele 12 luni inainte de nastere,unde clar ai si prenatal

ma intereseaza cum se calculeaza concediul de odihna,ca sa mi pot calcula eu pt cele 10 zile.
iar cm 08 nu se impoziteaza,dar cas 10,5% se iau?

nu inteleg de ce se imparte la 127 de zile ca sunt 130 de zile,daca imi poti explica te rog.si mai am o intrebare acum in octombrie am 7 zile de cm in continuare(tot lunile febr-iulie se iau?)10 zile de concediu odihna(cum se calculeaza?) si 11 zile ce concediu prenatal cod 08 85%(la asta ce luni se iau in considerare?si stiu ca se laculeaza din brut si nu se impoziteaza,cas se ia?)multumesc mult

in luna iulie am avut concediu medical toata luna,in luna august am avut cm toata luna insa 5 zile cu codull 06 100% apoi restul cu 01,si in luna septembrie a fost in continuarea celui din august

nu prea inteleg ce vreti sa spuneti ,daca vreti sa explicati mai exact......nu inteleg la ce se refera perioada de aplicare a contractului si care este luna in care s-a contituit acel drept?adica nu se calculeaza salariul mediu pe unitate adica media veniturilor tuturor angajatilor/nr de angajati?

am si eu o rugaminte daca ma moate ajuta cineva sa imi calculeze exact cat ar trebui sa iau pe luna septembrie in care am fost in medical toata luna cu codul 01,deci 75%. stiu ca se iau veniturile din ultimele 6 luni,asadar brut martie 1010 lei,aprilie 1070 lei,mai 1037 lei,iunie 908 lei,iulie 838 lei,august1208 lei.mentionez ca in perioada asta am mai fost in concediu medical in lunile iulie si august,nu stiu daca conteaza.cat ar trebui sa iau in mana?