Activitate ContSters109600

In cazul promovarii functionarilor publici in clasa, a avansarii in treapta de salarizre imediat superioara, a acordarii transei de vechime, in perioada de aplicare etapizata a legii nr. 330 / 2009, cum se vor acorda sporurile pentru conditii vatamatoare in procentele stabilite?

Ce inseamna in mod concret conditiile deosebite de munca, periculoase sau vatamatoare? (o definitie)
Va multumesc anticipat.

Buna ziua.
Lucrez intr-o institutie publica la Compartimentul Resurse Umane.
In ce conditii un functionar public de conducere (sef serviciu stare civila) poate exercita si functia publica de executie de consilier juridic?

Care este diferenta dintre un raport de munca tipic si atipic?
Un contract de parteneriat incheiat intre o firma de consultanta si o persoana fizica autorizata unde se incadreaza?
Acest contract poate fi luat in considerare la calculul sporului de vechime in munca pentru un functionar public?

Un post de personal contractual a fost transformat la data de 01.10.2009 in post de functionar public. Persoana care a ocupat postul de personal contractual si-a efectuat concediul de odihna de 25 de zile aferent anului 2009. Pentru perioada octombrie - noiembrie - decembrie, lucrata ca functionar public i se poate acorda prima de concediu conform art. 23 din ordonanta nr. 6 / 2006 ?

Va rog sa ma lamuriti daca la calculul vechimii in munca necesar modificarii sporului de vechime in munca se ia in calcul perioada trecuta in carnetul de munca atat timp cat persoana a incheiat declaratii de asigurare cu casa de pensii in baza unui contract de parteneriat.
Lucrez intr-o institutie bugetara si va rog sa indicati si temeiul legal in cazul in care aceasta perioada nu trebuie luata in calcul.
Va multumesc anticipat.