Activitate Nicole83

Poate cineva sa achite taxa de timbru in numele meu, in situatia in care eu nu mai locuiesc in Romania de 1 an si nici pers. respectiva nu are procura?
Unde le poate achita?
Instanta mi-a transmis ca-mi anuleaza cererea de chemare in judecata, daca nu achit timbrul, desi am intrebat la momentul respectiv, daca trebuie sa platesc cv, si au zis OK. Am mentionat ca doresc sa se judece in lipsa! Va multumesc pt un raspuns prompt!

Am inteles ca s-au schimbat cate ceva in codul muncii anul acesta. Pe mine m-ar interesa partea referitoare la preaviz. Vreau sa plec de la firma la care sunt angajata acum si cat mai repede, deoarece mi-am gasit altceva in alta parte. Ce obligatii am in cazul acesta fata de angajator? E corect faptul ca, in cazul demisiei, nu trebuie sa stau in preaviz? Ci doar in cazul in care se pleaca cu acordul ambelor parti, este de 15 zile? Va rog sa-mi raspundeti cat mai repede posibil. V a multumesc...

Am aflat de la, pana nu de curand, colega, care a intrat fortat- obligat in somaj, ca acel contract de care va vorbeam era unul de confidentialitate si de neconcurenta. Si ea l-a semnat in acelasi timp cu noi (fara sa-l citeasca si nici macar sa banuiasca), desi era cea mai veche dintre fete in firma. Angajatorul a si "avertizat-o" ca nu cumva sa incerce sa se angajeze in celasi domeniu 5 ani ca o va face sa-i plateasca daune de sute de milioane...
Acum ca am aflat si ce era acel intrezarit contract, nu de la angajator, desi l-am intrebat ulterior direct ce era, cerandu-i sa mi-l aduca sa-l citesc (responsabilitatea trecand in carca contabilei care, a continuat cu nerusinare sa sustina ca a fost actul aditional in 3 exemplare, mie dandu-mi o copie din act)... va rog, sfatuiti-ma, ce sa fac in continuare?!!..

Pot sa fac o cerere catre sef prin care sa cer sa mi se elibereze cate un exemplar din toate documentele semnate de mine? Mentionez ca , desi muncesc cu contract din iunie si pana in acest moment, nu mi s-a dat si mie un exemplar din contract sau fisa postului... Sa mai astept, pana inregistreaza actul aditional? Sau va fi prea tarziu, deoarece va intra in efect acel contract?... Sa-l confrunt direct, spunandu-i ca m-am interesat si ca stiu ca cel de-al 2-lea document nu are nicio legatura cu actul aditional? Ce ma sfatuiti? Cum sa procedez?

Dintre cei 4 angajati pe care ii are firma noastra, eu am fost singura care a indraznit macar sa intrebe ce e acela. Mi s-a raspuns ca are legatura tot cu actul aditional, tinand primele 2 pagini ridicate de un colt ca sa se vada doar un loc unde se putea semna. Apoi eu am ridicat putin foaia si am vazut sus ca era un contract. M-am uitat unde sa semnez. Mi-au zis in coltul de jos al paginii in dreapta. Am crezut atunci ca trebuie semnat pe fiecare pagina. Ridic sa ma uit si de cealalta pagina (contabila lor tinand in acest timp de hartii), mai existand documente sub acestea. Vad ca ce urmeaza nu mai e pe numele meu si, in acelasi timp, ca sfarsitul contractului era pe verso(unde se afla semnatura).
Lucrez din aprilie anul acesta la firma sus-mentionata. Au mai incercat pana acum sa ma faca sa semnez in alb o decizie de incetare a activitatii, pe care am refuzat-o, deoarece am recunoscut formularul si stiam ca acest document nu are ce cauta la dosar. Decizia asta era bagata la la sfarsit, inainte fiind contractul de munca care, de asemenea, avea spatii goale necompletate, nu liniuta; de exemplu la functie. Am refuzat sa le semnez, constatand toate acestea. Si CIM- ul mi-a fost inregistrat de-abia pe 24 iunie, adica la 2 luni dupa ce am inceput sa lucrez. Nici la domeniul salarizare nu sunt multumita, fiind incadrata pe o functie inferioara ca salariu, dar avand atributiuni si, realizand, de fapt, sarcini care ar trebui remunerate mult mai mult. Si programul de lucru, e altul decat in contract(8-16), factic lucrez de la 07.30 la 17.00, plus sambetele si duminicile, pentru care nu primesc zile libere si nici spor salarial.
Lucrand de peste jumate de an la ei, am zis sa am incredere in ei de data asta, sperand ca nu vor mai incerca sa-mi dea sa semnez ceva ce nu trebuie, crezand ca pana acum au vazut ca sunt serioasa, muncitoare si corecta. Si am facut greseala de a-i crede, atunci cand i-am intrebat ce este sub actul aditional si de a-l semna fara a-l citi. Eu, totusi, am indraznit, sa ridic cateva secunde hartia de deasupra, pe care o tinea contabila, si sa intrezaresc ca este un contract. Apoi, vazand ca ma pune sa semnez intr-un loc in care nu era loc de semnatura, ridic foaia sa vad daca urmeaza si cea de-a doua foaie. Urma un act aditional al unei alte colege, dar am vazut, in acelasi timp ca, sfarsitul acelui contract (implicita data si locul de semnatura) era pe verso, unde n-am semnat. Probabil nu ne-a pus sa semnam acolo deoarece se putea citi vreo clauza care ne-ar fi dat de inteles ca n-are nicio legatura cu actul aditional.
Celelalte colege nici macar nu au intrebat!!! Probabil, ele pot fi categorisite drept confuze si lipsite de atentie... Eu, totusi, am indraznit sa verific.
Deci, este un contract valabil atunci cand nu este semnat la sfarsitul clauzelor lui, exact in locul destinat semnaturii?!!?

Va multumesc din suflet pentru raspunsuri.....

Recent, angajatorul nostru ne-a redus, printr-un act aditional, durata programului la jumatate de norma (deoarece, incasarile au scazut si sa nu renunte la noi pe perioada asta dificila, ci sa stam asa part-time pana in aprilie cand se asteapta sa creasca incasarile). Bineinteles, ca nu ne-a explicat, ca in cazul unui contract cu jumatate de norma, ca se ajunga la stagiul de cotizare necesar ca sa beneficiezi de indemnizatia de somaj, trebuie sa muncesti dublu perioada de timp fata de cel cu norma intreaga...
Problema este alta: sub actul aditional in 2 exemplare, mai era un contract (ce am reusit eu sa vad) pe care ne-a pus sa-l semnam fara a-l citi in amanunt. Cand am intrebat ce este, ne-a spus ca e un (pre-)contract in care se stipuleaza durata care noi vom fi angajati part-time, adica noiembrie- aprilie. Este necesar acest contract? Exista astfel de contract? Este legal un contract pe care l-am semnat, nu la sfarsitul lui pe verso(acolo unde scrie partile, data si semnatura- contractul cu pricina era din doua pagini, fata- verso) ci la sfarsitul primei pagini? Ce putea sa fie? Ce e de facut?
Mentionez ca respectivul angajator a mai incercat o data sa ne pun sa semnam o demisie in alb...
Va rog sa-mi raspundeti urgent!!!!

Va multumesc anticipat!