sunt nascuta in1959 14 august si am vechime in munca 30 ani din care 19,1 ani gr II si 2,7 ani gr I (5,9 ani grupe). Sunt pensionata medical gr III din anul 2009 iulie si conform cu decizia administrativa virsta de pensionare 60ani.cind pot solicita trecerea la pensie pt limita virsta ?
- Barbat nascut pe data de 22.07.1954
-Angajat - 04.08.1975 - 06.05.1876 IUA SLATINA
- 11.08.1979 - 24.11.1998 SC MAT SA
- 06.08.2001 - prezent
-Acordat - gr I - prin HOTARARE CIVILA DEFINITIVA SI IREVOCABILA - 11.08.1979-24.11.1998
-gr II -06.08.2001-31.12.2006
01.08.2007-31.12.2009 conditii deosebite
Lucrez intr-o societate din anul 11.08.1979 ca subinginer sectia Forja- tratamente termice . Mentionez ca in cartea mea de munca perioada 11.08.1979 - 15.03.1992 am avut aceeasi functie, este operat ca grupa I de munca in anii mentionati comform 50/90 din 1994 art3., dar in anul 1992 societatea mi-a taiat aceasta grupa si m-a incadrat in grupa a II a de munca .Mentionez ca am actionat societatea in judecata pentru reactualizarea grupei I in perioada respectiva deoarece meseria de subinginer in atelierul forjare si presare la cald cu ciocane de peste 200 kg f este prevazut comform articolului 107 din 50/90. De ce societatea imi anuleaza grupa a I a spunand ca incadrarea in grupa I si a II a de munca s-a facut potrivit ordinului 50/90 cu aplicabilitate din 18.03.1969 iar de la 5.05.1990 intra in vigoare ordinul 125/90 de la 01.03.1990
Am vreo sansa in a-mi recupera grupa I de munca in perioada mai sus mentionata si ce pot face mai departe ?
Sunt pensionata cu grad de invaliditate . In adeverinta privind contributia de asigurari sociale se specifica conditiile de munca grupa a II a conform legistlatiei pe prioada mentionata dupa cum urmeaza :
In perioada 20.11.1981 pana 01.10.1988 si de la 16.06.1992 pana la 01.04.2001 meseria de tratamentist am fost incadradata in grupa a II a de munca in procent de 100% comform nominalizarii aprobate prin Procesul Verbal nr 19 intre consiliul de Administratie si Sindicatul Liber din data de 07.02.1991 si C.C.M. in vigoare comform Ordinului 50/1990 (Art.3 si Art.6 , Anexa 2 punctul 42).
In perioada de 01.10.1988 pana la 01.04.1992 avand meseria de primitor-distribuitor am fost incadratata in grupa a II a de munca in procent de 100% comform nominalizarii aprobate prin procesul verbal mentionat mai sus.
Temeiul juridica al incadrarii in grupa a II a de munca este ordinul 50/90 (art 3 si art6) anexa 2 punctul 211 decret-lege nr 98/1969, si15/1976, 2010/1977 si 125/1990 . Societatea a achitat CAS pe prioada sus mentionata in procent de grupa a II a confrom legistlatiei in vigoare la data respectiva.
Tocmai aceasta perioada CAS mi-o exclude ca drept de grupa a II a mentionand ca nu se valorififca in aceasta grupa deoarece functia de primitor-distribuitor nus e incadreaza in prevederile ordinului 50/1990.Cum pot sa imi recapat acest drept care reiese adevarat mentionand ca acea magazie in care am functionat acea perioada se afla si in prezent in acelasi atelier cu atelierul tratamente termice si prelucrari prin aschiere a fontei si otelurilor de asemenea se executau suduri polizari vopsiri.Mentionez ca aveau acelasi acoperis iar magazia era inchisa cu foi de tabla si acoperita cu plasa si folie . Cui ma adresez ?
Va multumesc,
toata stima.
Conform T.D.P. din 21.11.2007 a mostenit 2ha teren arabil extravilan si 900 m patrati intravilan arabil.Are 76 de ani si conform articlului 257 din codul fiscal este scutita de la plata impozitului avand in vedere ca are o pensie de 514 lei pe luna?Din ce an este in vigoare aceasta lege ?
Mentionez ca este vorba de mama mea.
Va multumesc
Sunt pensionata gradul 3 pe boala profesionala. Societatea in care am dobandit boala nu doreste a ma angaja cu 4 h. Pot cere in instanta diferenta de bani dintre pensie si salariul mediu brut pe care l-as fi avut daca as fi fost in campul muncii ? Este vreo lege? Ce ar trebui sa fac?
Mentionez ca doresc sa lucrez in continuare, dar nu gasesc niciun alt loc de munca.Mi se spune, inclusiv la medicina muncii ca societatea unde am activat ar trebui sa imi ofere acel loc de munca redus la 4 h.