In masura in care noile atributii introduse in fisa postului nu au legatura cu postul pe care il ocupati, functia detinuta sau cu competentele dvs profesionale, sunteti indreptatita sa refuzati semnarea noii fise a postului, refuzul nefiind un eventual motiv legal de concediere pentru indisciplina.
De asemenea, dvs nu sunteti obligata sa acceptati aceste adaugari de sarcini de serviciu succesive fara o remuneratie corespunzatoare deoarece, la data angajarii, salariul negociat cu angajatorul a fost stabilit in legatura directa cu atributiile si sarcinile ce v-ar fi revenit la acea data, pe postul la care ati candidat.
cereri de partaj – 3% la valoarea masei partajabile potrivit art 3 lit c din Legea 146/1997. Cel ce introduce actiunea o va plati. Daca cealalta parte contesta solutia de impartire propusa de dvs va plati si ea 3 % din valoarea contestata.
Nepoata poate introduce actiune in instanta avand ca obiect succesiune dar este obligata ca anterior sa se adreseze notarului si sa va notifice in acest sens, poate va intelegeti si nu mai ajungeti in instanta.
daca sanctiunea primita este amenda administrativa parerea mea este ca poate avea functia de administrator. Dar potrivit art 24 alin 2 lit d NORMELE METODOLOGICE
de aplicare a Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si
protectia persoanelor, administratorul unei societati specializate de paza trebuie sa aiba studii juridice superioare sau sa absolve cursul de "manager de securitate. aceasta dispozitie nu se aplica in cazul asociatului.
Av Marian Vasie
[editat - nu este permisa publicarea fara motiv a link-urilor spre alte site-uri, punctul 2.7. din regulamentul de postare in forum. Va multumim pentru intelegere]
Chiar daca hotararea vizeaza mai multe persoane parerea mea este ca are caracterul unui act administrativ individual. In cuprinsul acestei hotarari nu sunt dispozitii cu caracter general, care sa vizeze o anumita categorie de subiecti.