avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 277 soluții astăzi
Forum Activitate Madalin196

Activitate Madalin196

Am depus în prima fază dar ei nu au fost deacord

Cornel Vasile a scris:

Trebuia sa depuneti o cerere de incetare a c.i.m. cu acordul partilor ...

Nu pot sa spun că nu și-a îndeplinit vreo obligație. As vrea sa plec pentru că nu mă mai tine spatele și că mi-am găsit altceva de munca

Cornel Vasile a scris:

Demisia fara preaviz este posibila :
- dacă angajatorul renunta total la efectuarea preavizului;

- dacă angajatorul nu-și îndeplinește obligațiile asumate prin contractul de munca.


La art.40 alin.2 C.mun. sunt prevazute anumite obligatii ale angajatorului , si anume:
acestora.
a) sa informeze salariatii asupra conditiilor de munca si asupra elementelor care privesc desfasurarea relatiilor de munca;
b) sa asigure permanent conditiile tehnice si organizatorice avute in vedere la elaborarea normelor de munca si conditiile corespunzatoare de munca;
c) sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca;
d) sa comunice periodic salariatilor situatia economica si financiara a unitatii, cu exceptia informatiilor sensibile sau secrete, care, prin divulgare, sunt de natura sa prejudicieze activitatea unitatii. Periodicitatea comunicarilor se stabileste prin negociere in contractul colectiv de munca aplicabil;
e) sa se consulte cu sindicatul sau, dupa caz, cu reprezentantii salariatilor in privinta deciziilor susceptibile sa afecteze substantial drepturile si interesele acestora;
f) sa plateasca toate contributiile si impozitele aflate in sarcina sa, precum si sa retina si sa vireze contributiile si impozitele datorate de salariati, in conditiile legii;
g) sa infiinteze registrul general de evidenta a salariatilor si sa opereze inregistrarile prevazute de lege;
h) sa elibereze, la cerere, toate documentele care atesta calitatea de salariat a solicitantului;
i) sa asigure confidentialitatea datelor cu caracter personal ale salariatilor.

Daca una dintre aceste obligatii nu a fost indeplinita de catre angajator, atunci salariatul poate demisiona fara preaviz.

Demisie fara preaviz!
Buna ziua ,eu am fost in medical 3 săptămâni cu o problema la spate și acuma mi.am dat demisia pentru că nu mai pot ridica la fiare și mi.am găsit post de inginer. Doar că cei de aici nu mă lăsa să plec fara preaviz și până la urmă mi.am depus preavizul. Se poate face ceva în legătură cu asta sa plec mai devreme?
Răspuns la discuția Șomaj după facultate
Multumesc

Cornel Vasile a scris:

In opinia mea, beneficiati de somaj.

Daca îmi dau demisia de la locul de munca cu o lună înainte să termin facultatea,primesc ajutor de șomaj din momentul in care termin facultatea?
Și voi fi platit pe toată perioada concediului medical ținând cont că am asigurare de sănătate
Daca am contrat pe 3 luni și au trecut deja 2 și mă operez o sa stau cel puțin 3 luni in medical ,o sa iau medical pe tot parcursul concediului medical?și contractul se prelungește automat?mă puteți lămurii?mulțumesc anticipat
Răspuns la discuția Ajutor pensie ianuarie.
Mulțumesc! Deci în ianuarie cei cu o vechime de 15 ani o să primească cu 600 lei mai mult decât unul cu o vechime de 40 de ani.. superb

Carp Mircea a scris:

Ati inteles corect.
-Nu va exista pensie in ianuarie 2022 mai mica de 2200 a ramas la vivel de vorbe.
-In realitate s-a stabilit sa primeasca doar cei ce au o pensie mai mica de 1600 la nivelul lunii ianuarie 2022.

Ajutor pensie ianuarie. Buna ziua se spune la tv și citesc pe toate site.urile că în luna ianuarie nu va exista pensie mai mica de 2200 lei...cei cu pensie de până în 1600 vor primii 2200 lei ,dar cei cu pensie de 1800 vor rămâne cu 1800?mulțumesc anticipat
Daca mi sa încetat activitatea,in cat timp trebuie să îmi depun actele pentru șomaj?