imi cer scuze..... sa preiau asociatia in calitatea de administrator imobile si de contabil.... diseara am sedinta si mi-am facut eu un necesar de acte care ar trebui sa le cer dar voiam si o opinie a specialistului. ca administrarea imonilului trece de la o firma de administrare la alta. respectiva asociatie are angajata si o persoana cu contract de munca
buna ziua..... am si eu o intrebare..... cum pot afla daca o societate comerciala are sau nu activitatea suspendata? dat fiind faptul ca la societatea respectiva contabilul a disparut cu tot cu acte iar reprezentantul legal nu stie nimic de starea societatii.
Am si eu o mare nelamurire..... la o asociatie de proprietari care a avut un angajat si acum nu il mai are.... trebuie sa i se depun declaratia 205. Mentionez ca asociatia nu are nici un contract din care obtine venituri.
Nu fac nici o discriminare..... de asta as vrea un model de referat pentru incalcarea obligatiilor din fisa postului.
In fond fiecare e raspunzator pentru faptele sale. Din aceasta cauza vreau sa-i fac un referat, ca data viitoare sa fie mai atenta. Pe ea ca angajat nu o afecteaza in nici un fel acest referat.
Vreau sa -i fac un referat care sa nu duca decat la atentia sporita a angajatului cand ia marfa in primire de la furnizor sa se uite la termenul de valabilitate. Nu vreau sa-i opresc din salariu .... vreau doar o avertizare..... ca mie la randul meu ca si client mi s-ar parea foarte ciudat sa ma duc la un magazin sa cumpar ceva si sa gasesc marfa expirata pe raft. Deci repet vreau doar un referat care sa nu-i afecteze salariul.
catre un lucrator comercial care are specificat in fosa postului ca trebuie sa controleze marfa dupa termenul de valabilitate. eu in calitate de director magazin.
BUNA ZIUA,
AM SI EU O PROBLEMA LA O SOCIETATE CARE ARE CA OBIECT DE ACTIVITATE COMERT DE PRODUSE ALIMENTARE SI NEALIMENTARE..... RESPECTIV O ANGAJATA NU SI-A RESPECTAT FISA POSTULUI SI DECI IN CONCLUZIE NU A CONTROLAT SA VADA DACA EXISTA MARFA EXPIRATA IN MAGAZIN SAU IN DEPOZIT, AM GASIT EU MARFA EXPIRATA SI AS VREA SA-I FAC UN REFERAT PENTRU CA DATA VIITOARE SA FIE ATENTA LA TERMENUL DE VALABILITATE AL PRODUSELOR.
VA MULTUMEC
buna.... am si eu o intrebare.... o societate comerciala are contracte individuale de munca... acum ne-am trezit cu o problema..... o angajata ne cere dupa nasterea la al 2-lea copil sa-i platim ajutorul pentru nasterea celor 2 copii conform articolului 51 litera c din contractul colectiv de munca la nivel national . intrebarea mea este ca daca noi nu avem incheiat contract colectiv de munca suntem obligati sa-i platim angajatei un salariu mediu pe unitate pentru fiecare copil char daca primul s-a nascut acum 2 ani si al doilea s-a nascut in martie anul asta? mai specific inca o data ca nu avem incheiat contract colectiv de munca pe unitate. eu nu stiu ce sa sfatuiesc patronii sa faca diin punct de vedere legal. multumesc.