buna.... am si eu o intrebare.... o societate comerciala are contracte individuale de munca... acum ne-am trezit cu o problema..... o angajata ne cere dupa nasterea la al 2-lea copil sa-i platim ajutorul pentru nasterea celor 2 copii conform articolului 51 litera c din contractul colectiv de munca la nivel national . intrebarea mea este ca daca noi nu avem incheiat contract colectiv de munca suntem obligati sa-i platim angajatei un salariu mediu pe unitate pentru fiecare copil char daca primul s-a nascut acum 2 ani si al doilea s-a nascut in martie anul asta? mai specific inca o data ca nu avem incheiat contract colectiv de munca pe unitate. eu nu stiu ce sa sfatuiesc patronii sa faca diin punct de vedere legal. multumesc.
Buna ziua !CCMUN este general aplicabil si obligatoriu ca drepturi minime garantate , nu are nicio importanta faptul ca nu aveti incheiat CCM la nivel de unitate . Asa ca...
Termenul de prescriptie este de 6 luni. Pentru primul copil nu mai poate solicita acest drept.
Codul muncii art.283 (1) Cererile în vederea soluţionării unui conflict de muncă pot fi formulate:
e) în termen de 6 luni de la data naşterii dreptului la acţiune, în cazul neexecutării contractului colectiv de muncă ori a unor clauze ale acestuia.
Buna
maddyy23
buna.... am si eu o intrebare.... o societate comerciala are contracte individuale de munca... acum ne-am trezit cu o problema..... o angajata ne cere dupa ... (vezi toată discuția)