Neangajarea asistentului personal s-a facut conform rezolutiei initiale date de Comisia de Handicap.Incheierea unui contract retroactiv se justifica in situatia in care se si demonstreaza ca munca a fost efectuata de o persoana, fara ca aceasta sa detina forme legale .Ori in situatia relatata, prin Hotararea Instantei de Judecata s-a castigat numai dreptul de a avea insotitor nu si repunerea in drepturi a asistentului personal.
Banuiesc ca la momentul receptionarii marfii s-a achitat si contravaloarea acesteia si s-au emis de catre furnizor documentele aferente (chitanta, factura , aviz de expeditie, etc).
In aceasta situatie nu se mai pot emite alte documente legate de livrarea marfurilor la care faceti referire.
Daca s-a achitat marfa la momentul receptiei, acceptand ca documentele sa va fie eliberate ulterior de catre furnizor, fara a avea incheiat un contract in prealabil in care sa fie mentionate cel putin pretul, cantitatea, conditii de plata, de livrare, etc suportati urmarile "intelegerilor verbale". In aceasta situatie ori platiti ce vi se factureaza, ori returnati marfa fara a avea pretentia la restituirea sumei achitate pentru transport .
Nu este obligata la plata acestei contributii pe durata CIC. Potrivit art 213(2) din Legea95 /2006......Sunt asigurate persoanele aflate in una dintre urmatoarele situatii, pe durata acesteia, cu plata contributiei din alte surse, in conditiile prezentei legi:
a) satisfac serviciul militar in termen;
b) se afla in concediu pentru incapacitate temporara de munca, acordat in urma unui accident de munca sau a unei boli profesionale;
c) se afla in concediu pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani si in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani;
Potrivit legislatiei fiscale, este venit asimilat salariilor Prin urmare se retin se platesc aceleasi contributii ca si pentru salariati, respectiv se retin CAS, CASS, somaj (daca nu sunt pensionari), impozit 16%.Societatea plateste la venitul brut realizat de cenzori toate contributiile care se platesc pentru salariati, mai putin fondul de garantare si comisionul ITM.Se elibereaza anual fisa fiscala F2
Nu este obligatorie stipularea acestu beneficiu in contractl de munca.Acordarea de tichete de masa poate face obiectul unei negocieri, cu respectarea legalitatii