avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 919 soluții astăzi
Forum Activitate ContSters162505

Activitate ContSters162505

Mulțumesc! Dar nu, este pe Legea 85/2006
Am primit de la instanță un plic conținând numai cererea creditorului pentru angajarea răspunderii personale a administratorilor societății aflate în procedura simplificată a insolvenței. Este vreun termen pentru depunerea întâmpinării, pentru că nu exista nicio adresă de la instanță în acest sens? Sau oricând până la termenul fixat? A, nu a venit nicio citație de altfel.
O firmă concurentă îmi ia toți oamenii bine pregătiți, oferindu-le pe contract salariul minim, pe card, iar în fapt o sumă mai mare, plătită în plic, diferit fiecăruia, separat. Ce pot face? Precizez că este vorba despre o firmă cu multe relații și doar cu o sesizare nu rezolv nimic. mulțumesc!
Nu există contestație la executare. Pur și simplu debitorul cedat nu stie acum dacă să facă plata către cesionar sau către executor. Iar executarea este pornită de către un creditor al cedentului. Vă mulțumesc!
Firma X a acceptat în calitate de debitor cedat prin contractul de cesiune de creanță să plătească datoria pe care o avea către firma Y = cedent, firmei Z = cesionarul. Până să facă plata, firmei X i-a fost comunicată de către executor judecatoresc infiintarea popririi sumelor pe care X le datorează firmei Y. Ce face acum firma X, plătește către firma Z sau către executor?
Art. 784 alin. 4 spune că nu este opozabilă cesiunea de creanță, dar dacă cesiunea de creanță este anterioară comunicării înființării popririi și a fost comunicată firmei X anterior popririi?
Nu. Figurează suspendat ca urmare a absențelor nemotivate.
Multumesc mult! O saptamana senina!
Buna ziua!
In urma unui accident de munca, salariatul si-a rupt mana si a fost nevoit sa stea acasa doua luni jumatate. Angajatorul a refuzat sa-i plateasca concediul pentru aceasta perioada, medical, precum și orice alte drepturi si i-a suspendat contractul de munca pentru absente nemotivate. Telefonic i-a comunicat salariatului sa nu se mai intoarca la munca, iar salariatul este de 2 luni acasa, fara a se putea angaja in alta parte si fara a fi primit la munca la posdtul lui. Ce posibilitati are?
Multumesc mult!
Buna ziua!
Problema mea este urmatoarea: exista un copil ai carui parinti (mama romanca si tatal iranian) nu au fost niciodata casatoriti. Ultima data au locuit impreuna in Romania in anul 2003, iar apoi au plecat cu totii in Emiratele Arabe.Intre timp tatal s-a casatorit cu altcineva (decat mama copilului), iar copilul s-a intors in Romania unde este in grija bunicii materne.Tatal nu vrea sa mai stie nimic de copil si nu a contribuit cu nimc la intretinerea copilului. Mama doreste incredintarea exclusiva a copilului, dar nu poate afla unde se afla tatal.
Pentru a porni actiunea pentru incredintarea minorului, unde ar trebui sa indice domiciliul paratului mama- la adresa ultimului domiciliu comun din Romania, in Emirate unde au stat ultima data impreuna, avand in vedere faptul ca in prezent paratul nu este de gasit?
Multumesc!