Sunt o mamica aflata din 2009 in concediu de crestere copil pana la 2 ani.
Ma intereseaza daca angajatorul poate concedia persoana in CCC conform noii legi sau se aplica vechea lege care interzicea concedierea persoanelor suspendate pentru CCC si chear pastrarea lor pe acelas post inca 6 luni de la inceperea activitatii.
Vechea lege stipula 85% din media veniturilor pe ultimele 12 luni limitat la 600-4.000 ron. Conform noi legi cu aplicabilitate din iulie 2010 se diminueaza cu 15% limita minima ramane la 600 ron.
ce se diminueaza cu 15%?
- 85% devine 70%?
-maximul de 4.000 devine 3.600?