Sunt o mamica aflata din 2009 in concediu de crestere copil pana la 2 ani.
Ma intereseaza daca angajatorul poate concedia persoana in CCC conform noii legi sau se aplica vechea lege care interzicea concedierea persoanelor suspendate pentru CCC si chear pastrarea lor pe acelas post inca 6 luni de la inceperea activitatii.
Prevederile art. 2—29 din OUG nr.111/2010 reglementeaza drepturile care se acorda persoanelor ai caror copii se nasc incepand cu data de 1 ianuarie 2011, precum si celor aflate in situatiile prevazute la art. 8 alin. (2), incepand cu aceasta data.
Prin urmare, si prevederile art.25 sunt incidente numai persoanelor ai caror copii se nasc incepand cu data de 01.01.0211.