avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1103 soluții astăzi
Forum Activitate stefan1974

Activitate stefan1974

Va rog sa-mi spune-ti daca am cerut corect :

1. anularea deciziei de detasare
2. repunerea in drepturile avute anterior si reincadrarea pe post

Va multumesc .
Legea 202/2002 - egalitatea de sanse , ramaneti in concediu de crestere si ingrijire a copilului . Luati adeverinta de la doctor ca sunteti gravida sa nu va dea afara . OUG 96/2003 - protectia amternitatii , Conventia 53/2000 - revizuita aspra protectiei maternitatii .
La primul termen paratul nu s-a prezentat si nu a fost asistat , nu a depus acte , iar instanta a solicitat probe , nu s-a zis nimic de lipsa intimpinarii paratului .
Este in principiu obligatoriu in litigiile de munca intimpinarea ?

Va multumesc .
S-a desfintat postul si ca urmare a acestui lucru s-a emis o decizie de detasare pe un alt post .

S-a cerut anularea deciziei de detasare , repunerea in drepturile avute anterior desfintarii postului si reincadrarea pe postul detinut din cadrul ........

Este corect ce s-a cerut , s-au trebuia neaparat sa se ceara obligarea paratilor la ....
va multumesc .
NU AVEAU VOIE SA VA CONCEDIEZE , Legea 202/2002 - legea egalitatii de sanse spune ca 6 luni dupa intoarcerea din CIC nu va pot concedia .
Se poate vorbi in sensul articolului 65 alin 1 si 2 din Codul Muncii atunci cind unui profesor i se restructureaza catedra/postul ? Acestui profesor dupa restructurarea postului de la o scoala unde avea contract pe perioada nedeterminata , i se da o decizie de detasare pe un an de zile la alta scoala . Putem vorbi de o concediere ?