avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 758 soluții astăzi
Forum Activitate Carolina33

Activitate Carolina33

Răspuns la discuția Concediu prenatal
Pai nu mai e valabila varianta 63 de zile prenatal si 63 de zile postnatal si concediile pentru sarcina si lauzie se pot compensa intre ele in functie de recomandarea medicului sau de dorinta beneficiarului in asa fel incat perioada minima obligatorie a concediului de lauzie sa fie de 42 zile. Diferenta de 84 de zile poate fi concediu prenatal.?
Sunt insarcinata in 9 saptamani si 2 zile. Data probabila a nasterii este 30 octombrie. Cand pot ramane in concediu prenatal legal? Multumesc anticipat!!
Multumesc tuturor pt raspunsuri !!
Carolina33 a scris:

Sunt in urmatoare situatie: am fost chemata in biroul sefilor sa ma informeze ca mi-am stricat imaginea in firma din motiv ca o anumita persoana de sex masculin ma viziteaza regulat in timpul serviciului si ca acea persoana nu e sotul meu. un coleg / colega "m-a parat" la sefi precum ca as avea o relatie cu acesta pers de sex masculin. Problema lor este ca am incalcat integritatea firmei introducand o persoana straina in firma si lasand-o sa aiba acces de 2 ori la calculatorul din dotare si in loc sa muncesc stau pe holurile firmei de vorba cu aceasta pers. Le-am explicat ca persoana in cauza este varul meu, care in pauzele lui ma mai viziteaza si intradevar l-am lasat sa-si verifice mail-ul de la calculatorul firmei. Ei sustin ca facand acest lucru, varul poate a sustras informatii din PC, introdus virusi .. etc. M-au pus sa trimit mail la colegii de la IT sa-mi verifice calculatorul, nu au gasit nimic virusat.
Pe scurt, mi-au spus ca este lipsa de responsabilitate si ca trebuie sa-mi dau demisia, ca altfel ma pune sa dau o declaratie la HR ca am violat integritatea firmei. Pentru inceput au spus ca ma iarta, dar data viitoare daca un coleg "binevoitor" ii va demonstra contrariul (printr-un filmulet pe telefon), precum ca am mintit ca este varul meu si am o relatie cu el, vom incheia orice relatie, totul terminandu-se prin demisia mea. Ma pot obliga sa-mi dau demisia, dat fiind cele mentionate mai sus??? Multumesc anticipat!!

trebuie sa mentionez ca sunt insarcinata in 8 saptamani si 5 zile, dar inca nu i-am anuntat, dat fiind ca m-au chemat sa ma informeze "ca am dusmani in firma si sa am grija ca sunt cu ochii pe mine" As vrea sa-i anunt saptamana viitoare, dar iarasi o problema, nu stiu cum sa fac asta:(
Sunt in urmatoare situatie: am fost chemata in biroul sefilor sa ma informeze ca mi-am stricat imaginea in firma din motiv ca o anumita persoana de sex masculin ma viziteaza regulat in timpul serviciului si ca acea persoana nu e sotul meu. un coleg / colega "m-a parat" la sefi precum ca as avea o relatie cu acesta pers de sex masculin. Problema lor este ca am incalcat integritatea firmei introducand o persoana straina in firma si lasand-o sa aiba acces de 2 ori la calculatorul din dotare si in loc sa muncesc stau pe holurile firmei de vorba cu aceasta pers. Le-am explicat ca persoana in cauza este varul meu, care in pauzele lui ma mai viziteaza si intradevar l-am lasat sa-si verifice mail-ul de la calculatorul firmei. Ei sustin ca facand acest lucru, varul poate a sustras informatii din PC, introdus virusi .. etc. M-au pus sa trimit mail la colegii de la IT sa-mi verifice calculatorul, nu au gasit nimic virusat.
Pe scurt, mi-au spus ca este lipsa de responsabilitate si ca trebuie sa-mi dau demisia, ca altfel ma pune sa dau o declaratie la HR ca am violat integritatea firmei. Pentru inceput au spus ca ma iarta, dar data viitoare daca un coleg "binevoitor" ii va demonstra contrariul (printr-un filmulet pe telefon), precum ca am mintit ca este varul meu si am o relatie cu el, vom incheia orice relatie, totul terminandu-se prin demisia mea. Ma pot obliga sa-mi dau demisia, dat fiind cele mentionate mai sus??? Multumesc anticipat!!
Am inteles .. Multumesc frumos !!
Am o intrebare, imi pot lua concediu medical / odihna pe perioada sarcinii fara a influenta concediu prenatal? Adica pot intra in concediu de orice fel fara ca perioada in care trebuie sa intru in concediu sa fie amanata din cauza concediului. In mod normal trebuie sa intri in concediu prenatal la 7 luni de sarcina? Multumesc anticipat!