freeelis a scris:
Fluturasul de salariu nu are cum sa-l conteste ...
in iulie 2010, cand a aparut taierea cu 25%, noi eram in concediu, am primit fluturas cu sumele aferente taiate si am rugat directorul sa stampileze fluturasul.....la proces judecatorul a cerut o "dovada" ca am contestat respectivele sume, si am depus contestatia fluturasului specificand ca nu am primit Decizie de reincadrare cu salariul taiat! totul a fost ok, am castigat procesul privind recuperarea diferentelor pe concediu! bineinteles, spetele sun diferite, eu am vrut doar sa arat ca in cazul nostru, judecatorul, a luat in considerare contestatia fluturasului stampilat, la modul "conform cu originalul"!